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根據《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于創(chuàng )新公立醫院人員編制管理的實(shí)施意見(jiàn)（試行）〉的通知》（蘇編辦發(fā)〔2015〕6號）《關(guān)于創(chuàng )新公立醫院和基層醫療衛生機構人員編制管理的實(shí)施辦法（試行）》（昆編辦〔2016〕9號）等有關(guān)文件，昆山市衛生健康系統將公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員66名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數
本次公開(kāi)招聘衛技人員的單位有昆山市第一人民醫院、昆山市中醫醫院、昆山市婦幼保健院和昆山市精神衛生中心四家公立醫療機構。具體招聘崗位、人數及條件等詳見(jiàn)《2025年昆山市衛生健康系統公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，團結同志，無(wú)犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
2.崗位條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2023年、2024年的普通高校畢業(yè)生可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位，須滿(mǎn)足如下條件：有不缺聯(lián)且未簽約的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)；檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構。國（境）外2023年、2024年同期畢業(yè)生已完成學(xué)歷認證的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
經(jīng)認定的住院醫師規范化培訓基地面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，在住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，在招聘方面按當年應屆畢業(yè)生同等對待；對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致）。
委培生、定向生須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報名。
3. 研究生及以下學(xué)歷應聘人員須在1989年6月7日及以后出生，博士研究生須在1979年6月7日及以后出生。具有副高衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格且職稱(chēng)與崗位要求相符的應聘人員，可放寬至1984年6月7日以后出生；具有正高衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格且職稱(chēng)與崗位要求相符的應聘人員，可放寬至1979年6月7日以后出生。戶(hù)籍不限。
4.以本科學(xué)歷應聘的，其本科學(xué)歷須為全日制普通高校學(xué)歷（大專(zhuān)升全日制本科的畢業(yè)生，其專(zhuān)科學(xué)歷須為全日制普通高校學(xué)歷）；以研究生學(xué)歷應聘的，其本科階段學(xué)歷須為全日制普通高校學(xué)歷。
本科及以上學(xué)歷應聘人員應取得與其畢業(yè)學(xué)歷相對應的學(xué)位。非本碩連讀的碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生，須同時(shí)取得相應本科學(xué)歷和學(xué)位。
5. 具備《崗位簡(jiǎn)介表》中報考崗位所規定的具體專(zhuān)業(yè)、技能資格條件及相關(guān)要求。其中要求納入或完成住院醫師規范化培訓的，其培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。
6. 下列人員不得應聘：
?。?）現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
?。?）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
?。?）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
?。?）2025年12月11日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員、有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員；
?。?）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
7. 招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)累積計算，計算的截止時(shí)間為2025年6月11日，以社保繳費清單代為證明。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
8. 應聘人員須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、江蘇省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
三、招聘程序及方法
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
1.時(shí)間：2025年6月7日上午9:00—6月11日下午16:00。
應聘人員未在報名截止時(shí)間之前提交報名信息，系統自動(dòng)關(guān)閉的，視作“報名不成功”；2025年6月11日16:00后，報考資格未審核或資格審核未通過(guò)的，不能再更改報名信息，也不能再改報其他崗位。
2.方式：應聘人員需登錄“昆山市衛生健康招聘平臺系統”（https://zpks.ks-ihealth.cn:19001/net/index使用谷歌瀏覽器），按照要求注冊本人基本信息，并如實(shí)填寫(xiě)報名信息及上傳資格審查所需材料。
3.應聘人員應認真閱讀招聘公告，并對照《崗位簡(jiǎn)介表》的要求，選擇符合條件的1個(gè)崗位進(jìn)行報名（系統即時(shí)顯示崗位報名人數）。崗位一經(jīng)選定后，其資格確認、筆試、面試均在該崗位內進(jìn)行，成績(jì)僅在該崗位內有效，與其他崗位無(wú)關(guān)聯(lián)。
4.應聘人員填寫(xiě)報名信息時(shí)，人員信息要與身份證、戶(hù)口簿信息一致；學(xué)習情況等信息要與畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、執業(yè)（資格）證書(shū)等材料信息一致。
?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審
1.資格初審時(shí)間：2025年6月7日9:00—6月12日12:00。
應聘人員在系統提交報名信息后應隨時(shí)關(guān)注查看審核結果，并根據初審意見(jiàn)盡快修改上傳相關(guān)資料。在初審截止時(shí)間前未能完成修改上傳的，視為資格初審不通過(guò)，取消報名資格。
2.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯和資格初審單位處理資格初審異議的截止時(shí)間：2025年6月12日16:00。
3.資格初審通過(guò)后，應聘人員不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在6月11日16:00前可以改報符合條件的其他崗位。
4.資格初審以應聘人員上傳的材料（需以PDF格式上傳）為依據，具體材料有：
?。?）照片要求：近期免冠正面二寸證件照（像素130*170，JPG格式，30KB以下）；
?。?）基礎資料：本人有效期內第二代身份證（正反兩面）、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（非2025年畢業(yè)生須提供）等；
?。?）由學(xué)校（學(xué)院）開(kāi)具的符合報考崗位所需的專(zhuān)業(yè)方向證明（研究生學(xué)歷需提供）；
?。?）未簽約的畢業(yè)生空白就業(yè)協(xié)議書(shū)完整版（簽好本人姓名，不得缺聯(lián)；尚未發(fā)放或網(wǎng)簽的必須出具高校蓋章的紙質(zhì)證明，并注明是否簽約）；
?。?）畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
?。?）畢業(yè)于國（境）外院校的應聘人員應上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》，如果尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》，須上傳國（境）外學(xué)籍相關(guān)材料（中英文對照）；
?。?）崗位條件中所要求的其他相關(guān)資料（如規范化培訓證明材料、資格證書(shū)或考試成績(jì)截圖等，將以上材料按順序生成一個(gè)多頁(yè)PDF文檔上傳至報名系統）。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費
網(wǎng)上報名系統繳費時(shí)間：2025年6月7日9:00—6月12日16:00。通過(guò)資格初審的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上報名系統繳納筆試費100元/人，收費依據為：江蘇省物價(jià)局、財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）。通過(guò)資格初審并且完成繳費確認的應聘人員，即報名成功。未通過(guò)資格初審或未按時(shí)繳費的，視為無(wú)效報名。
享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員，憑民政部門(mén)發(fā)放的相關(guān)證明到衛健委辦理減免考試費用手續。繳費成功后，除符合條件的貧困家庭人員外，不退還筆試費。
?。ㄋ模┱衅笉徫缓藴p或取消
本次招聘各崗位設置筆試開(kāi)考比例，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。網(wǎng)上報名、資格初審、網(wǎng)絡(luò )繳費結束后，如未達到開(kāi)考比例的崗位，將由衛健委核減或取消該招聘崗位。崗位核減公告將在“昆山市衛生健康招聘平臺系統”另行發(fā)布。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2025年6月13日9:00—12:00登錄網(wǎng)上報名系統，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，視為放棄，由衛健委統一辦理退費手續。
?。ㄎ澹┕P試
1.筆試時(shí)間初定于2025年6月21日（如有變動(dòng)將另行公告）；筆試地點(diǎn)、準考證打印及有關(guān)事項將在“昆山市衛生健康招聘平臺系統”進(jìn)行公告。
2.筆試采取閉卷筆試法。筆試內容為報考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，各招聘崗位所對應的試卷類(lèi)別詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。筆試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
3.筆試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按報考崗位招聘計劃人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人選；不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)占考試總成績(jì)的50%。
4.參加筆試的應聘人員隨時(shí)關(guān)注“昆山市衛生健康招聘平臺系統”查閱本人成績(jì)及是否進(jìn)入資格復審環(huán)節等信息。
?。┵Y格復審
1.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)、網(wǎng)上繳費及有關(guān)事項將在“昆山市衛生健康招聘平臺系統”另行公告。
2.應聘人員應根據公告要求，在規定時(shí)間段內進(jìn)行面試費用網(wǎng)上繳費。收費標準為：100元/人，收費依據為：江蘇省物價(jià)局、財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》（ 蘇價(jià)費函〔2007〕146號）。繳費成功后，除符合條件的貧困家庭人員及資格復審不通過(guò)的人員外，不退還面試費用。
3.網(wǎng)上繳費成功的應聘人員進(jìn)入資格復審環(huán)節，應按規定的時(shí)間、地點(diǎn)到現場(chǎng)參加資格復審，逾期不參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，經(jīng)招聘單位報衛健委同意后，取消面試資格。被取消面試資格者如對資格復審有異議，應當場(chǎng)向負責資格審核的招聘單位陳述申辯。因復審不合格或應聘人員放棄造成缺額時(shí)，在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員應在筆試成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便接收資格復審或遞補信息，通訊方式（手機）聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
5.通過(guò)資格復審的應聘人員發(fā)放《面試準考證》。
?。ㄆ撸┟嬖嚰翱偝煽?jì)計算
1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準考證》。
2.本場(chǎng)招聘采取結構化面試的形式，重點(diǎn)考察應聘人員的綜合能力。面試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
3.面試成績(jì)以百分制計算，保留2位小數，第3位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算考試總成績(jì)。面試成績(jì)占考試總成績(jì)的50%，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
4.按照考試總成績(jì)從高到低的順序依次對應聘人員進(jìn)行排名。根據應聘人員排名，按照擬錄用人數1:1的比例確定參加體檢人員。若同一崗位內考試總成績(jì)相同，將筆試成績(jì)高者確定為參加體檢人員。
5.面試結束當天，將在“昆山市衛生健康招聘平臺系統”公布考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢情況。
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1.參加體檢人員在規定時(shí)間內到指定的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢不合格者不予錄用。
2.體檢費用應聘人員自理。未按規定時(shí)間參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動(dòng)放棄。
3.懷孕應聘人員X光等項目暫不檢查，先進(jìn)行考察（政審），孕期結束完成體檢。
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1.本次招聘對通過(guò)考試且體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察（政審），考察（政審）標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察（政審）相關(guān)要求進(jìn)行?？疾欤ㄕ彛┎缓细裾卟挥桎浻?。
2.因應聘人員體檢、考察（政審）不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位申請，主管部門(mén)同意，可在報考同一崗位的應聘人員中按考試總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補，也可以決定不遞補。
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1.本次招聘對通過(guò)考試且體檢合格、考察（政審）合格的應聘人員進(jìn)行資格條件再審。對不符合《公告》規定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。
2.各招聘崗位擬錄取人員名單將在昆山市人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)錄用材料經(jīng)招聘單位報主管部門(mén)審核同意后辦理相關(guān)錄用手續。
3.因資格再審不合格或擬錄用人員自公示之日起放棄錄用資格的，不予遞補。
4.應聘人員在辦理錄用報到手續前，應及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉移至昆山市衛生健康委員會(huì )檔案管理室。如遇特殊情況無(wú)法在規定時(shí)間內提供相應證件，擬錄用人員應向招錄單位說(shuō)明情況，經(jīng)單位同意后向主管部門(mén)提出書(shū)面申請，可延期辦理錄用手續，最晚延期至2025年12月31日，逾期不能提供相關(guān)證件或無(wú)法轉遞檔案的，取消錄用資格。
5.擬錄用人員應在規定時(shí)間內報到并辦理錄用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者予以定崗定級；考核不合格者解除合同，自謀職業(yè)。擬錄用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)錄用手續的，取消其錄取資格。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
6.新錄用工作人員自滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報名條件起2年內未取得所錄用崗位相應執業(yè)資格或技術(shù)資格、不能正式聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，將終止（解除）工作合同。
7.應聘人員錄用后按照備案制工作人員（相關(guān)待遇參照事業(yè)編制）進(jìn)行管理，按照規定參加社會(huì )保險。
8.進(jìn)入錄取階段的應聘人員，因個(gè)人原因單方面違約的，須與招聘單位進(jìn)行協(xié)商，并遵照招聘單位相關(guān)規定解除協(xié)議。
9.擬錄用人員自名單公示后，無(wú)故放棄的，在名單公示結束后的一年內不再接受其再次應聘我市衛健系統自主公開(kāi)招聘崗位。
四、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。
本《公告》由昆山市衛生健康委員會(huì )負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0512-55211705，0512-55211756；各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
舉報受理部門(mén)及電話(huà)：
昆山市衛健委審計管理室：0512-57379939
昆山市衛健委組織人事科：0512-57369506
原標題：2025年昆山市衛生健康系統公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
文章來(lái)源：https://www.ks.gov.cn/kss/gsgg/202506/05bf843bb99d4426917a55531809d94e.shtml
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