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為進(jìn)一步提升淮陰區招商引資工作專(zhuān)業(yè)化和精準化水平，充實(shí)招商人才隊伍，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘淮安高新區招商發(fā)展有限公司招商專(zhuān)員6名?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招商專(zhuān)員6名
二、崗位職責
圍繞淮安高新區主導產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行投資信息收集捕捉、項目研判、客商接待洽談、投資項目引進(jìn)和跟蹤服務(wù);完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、報名條件
(一)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，需經(jīng)常出差，適合男性。年齡不超過(guò)35周歲(1989年6月9日以后出生)。
(二)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位(2025年應屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))。使用國(境)外學(xué)歷學(xué)位報名人員，須于報名前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
(三)不限專(zhuān)業(yè)。優(yōu)先考慮與淮安高新區重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)(新一代信息技術(shù)、新型裝備制造、綠色食品產(chǎn)業(yè))相關(guān)的專(zhuān)業(yè)。
(四)須有招商工作經(jīng)驗或基金、證券、投行等金融機構從業(yè)經(jīng)驗。具有私募基金投資管理、項目投后管理、股權投資相關(guān)經(jīng)驗;熟練掌握外語(yǔ)或具有海外學(xué)習工作經(jīng)驗或具有外語(yǔ)翻譯從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。工作經(jīng)驗計算時(shí)間截至報名當月。
(五)有以下情形之一的，不得報名參加招聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.曾被開(kāi)除公職的;
4.有違紀、違法行為正在接受審查、調查的;
5.正處于受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
四、薪酬待遇
薪酬按照市場(chǎng)化原則，由基本薪酬、崗位績(jì)效、項目獎勵三部分組成，按規定繳納五險一金。綜合薪酬10—18萬(wàn)元。招引項目有項目獎勵，項目獎勵上不封頂。
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，一年一聘，試用期2個(gè)月，試用期間基本薪酬按80%發(fā)放。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以聘用;考核不合格或不勝任崗位的，予以解聘。對于表現突出的，可按規定晉升層級。
五、程序和方法
招聘工作依據公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名與資格審查、履歷量化考核、面試、體檢與考察、公示與聘用等五項程序進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
采用線(xiàn)下報名、集中審查的方式進(jìn)行(須本人親自到場(chǎng)，不得委托他人)
1.報名時(shí)間：2025年6月9日—6月15日(上午8：30—11:45;下午2:00—5:30)，逾期不接受報名。
2.報名地點(diǎn)：江淮科技園15號樓淮安國家高新區305辦公室(淮安市淮陰區淮河東路193號)。
3.資格審查：工作人員根據應聘人員提供的信息及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，應聘人員須提供《淮陰區公開(kāi)招聘招商工作人員報名表》(附件1，A4紙正反打印，手寫(xiě)簽名)、有效期內的二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))認定的高等學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)查詢(xún)結果、符合崗位要求的工作經(jīng)歷證明(包括但不限于社保繳納證明、勞動(dòng)合同等可以證明工作經(jīng)歷的材料)。如有基金從業(yè)資格證或外語(yǔ)翻譯等級證書(shū)等的須一并提供?，F場(chǎng)資格審查期間未能提供相關(guān)材料的、材料信息不實(shí)且影響資格審查結果的，取消參加履歷量化考核資格。(上述證件均要求提供原件及復印件，現場(chǎng)資格審查后保留復印件，退回原件)
(二)履歷量化考核
應聘人員須在2025年6月18日下午5:30前，將《淮陰區公開(kāi)招聘招商工作人員履歷量化考核材料》(附件2)以PDF形式發(fā)送至郵箱huaiangxqzsgs@163.com(文件名和郵件標題統一以“姓名+聯(lián)系電話(huà)”命名)，逾期發(fā)送或未發(fā)送的，視為自愿放棄履歷量化考核。應聘人員提交的資料、信息應當真實(shí)、準確，如提供虛假資料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消履歷量化考核資格。
圍繞專(zhuān)業(yè)背景、技能掌握、工作履歷、工作業(yè)績(jì)等，綜合研判應聘者崗位勝任能力。根據履歷量化考核得分，確定進(jìn)入面試人員名單，并由招聘單位進(jìn)行通知。
(三)面試
主要考察履行崗位職責所要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養等。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢與考察
綜合履歷量化考核、面試成績(jì)以及崗位匹配度等，確定進(jìn)入體檢與考察人員名單。由招聘單位組織擬聘用人員進(jìn)行必要的常規體檢。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節。主動(dòng)放棄體檢或未在規定時(shí)間內參加體檢的，視為自愿放棄體檢與考察資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)公示與聘用
擬聘用人員名單將在淮陰區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及微信平臺上予以公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未報到或逾期未能及時(shí)辦理聘用手續的，視為自愿放棄聘用資格。
經(jīng)研究，相關(guān)崗位報名人員中如無(wú)合適人選的，可以空缺。
六、其他事項
(一)招聘咨詢(xún)：淮安高新區招商發(fā)展有限公司綜合部0517-89736327(工作日上午8:30—11:45，下午2:00—5:30)。
(二)監督舉報：淮安高新區紀工委0517-80865557(工作日上午8:30—11:45，下午2:00—5:30)。
(三)面試、體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)確定后將通知應聘人員，請應聘人員保持報名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未能參加招聘環(huán)節的，后果由應聘人員自負。未進(jìn)入面試、體檢、考察范圍的不另行通知。
本公告未盡事宜，由淮安高新區招商發(fā)展有限公司負責解釋。
附件：
原標題： 淮陰區公開(kāi)招聘招商工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.zghy.gov.cn/col/951_287273/art/17487072/1749085905497ZVb70x2S.html
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