應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的第二代身份證，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試（詳見(jiàn)準考證），否則視為放棄資格。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jì)合格線(xiàn)：60分（滿(mǎn)分100分）。筆試結束后10個(gè)工作日內，筆試成績(jì)將在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站進(jìn)行公布（網(wǎng)址：http://lyj.jiangsu.gov.cn/），應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。
?。ㄈ┟嬖?/div>
1．資格復審。面試前進(jìn)行資格復審，復審不通過(guò)不得參加面試。B類(lèi)崗位在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數1:3對應聘人員進(jìn)行資格復審，不足該比例的按實(shí)際人數確定資格復審人選。如有資格復審不通過(guò)等原因出現缺額的，在應聘同崗位的筆試成績(jì)合格人員中從高分到低分依次遞補。
江蘇省林業(yè)局將在面試前通過(guò)短信、電話(huà)、郵件等方式通知應聘人員參加資格復審，請保持手機暢通，及時(shí)關(guān)注短信、來(lái)電，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到或逾期未參加資格復審的，視為主動(dòng)放棄。
資格復審應提供以下材料（需提供相關(guān)材料原件、復印件1份，原件現場(chǎng)核對后退還應聘人員）：
?、賾溉藛T身份證、準考證，報名對應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
?、趪鴥葢獙卯厴I(yè)生另需提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。
?、墼趪ň常┩庖讶〉脤W(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》及所學(xué)課程的證明材料等原件；已結束學(xué)業(yè)，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，需要提供本人護照、學(xué)習成績(jì)單、學(xué)習經(jīng)歷證明等。
?、軕笉徫灰蟮钠渌牧希ㄈ缏毞Q(chēng)證書(shū)、論文等）。
2．面試人員公布。通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單（包含姓名、崗位、筆試成績(jì)及排名等）將在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站公布。
3．面試?？忌趨⒓淤Y格復審時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)，根據通知書(shū)上面的要求到指點(diǎn)地點(diǎn)參加面試。面試主要考察與應聘崗位的匹配性、履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試的合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分）。沒(méi)有形成競爭的崗位，應聘人員的面試成績(jì)須達到70分。面試成績(jì)現場(chǎng)通知應聘人員。
?。ㄋ模?zhuān)業(yè)能力測試
專(zhuān)業(yè)能力測試主要考察獨立開(kāi)展崗位相關(guān)科學(xué)研究工作的業(yè)務(wù)能力。專(zhuān)業(yè)能力測試的合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分）。專(zhuān)業(yè)能力測試結束后10個(gè)工作日內，成績(jì)將在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。
?。ㄎ澹┛偝煽?jì)計算
A1崗總成績(jì)=面試成績(jì)，A2崗總成績(jì)=面試成績(jì)×60%+專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)×40%，B1崗總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。若總成績(jì)相同，筆試成績(jì)高者優(yōu)先，如筆試成績(jì)仍相同，則采用面試加試確定排序。
三、報名
?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。
1．報名、照片上傳：6月16日9∶00－6月25日16∶00；
2．資格初審：6月16日9∶00－6月26日16∶00；
3．陳述申辯：6月16日－6月27日期間9∶00－16∶00；
4．對初審異議的處理：6月16日9∶00－6月27日18∶00；
5．繳費確認：6月16日9∶00－6月28日12∶00。
?。ǘ┚W(wǎng)上確認
1．應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)陳述和申辯。
2．本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ霞彝サ膽溉藛T，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，參加筆試后5個(gè)工作日內可與招聘單位聯(lián)系，辦理費用減免事宜。
3．通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后一般不退還報名費。
4．規定時(shí)間內未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
?。ㄈ士甲C打印
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，須在2025年7月9日14:00-7月11日14：00登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證，否則不得參加筆試。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。
?。ㄋ模﹫竺⒁馐马?/div>
1．應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2．江蘇省林業(yè)局根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或國家、江蘇省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
3．本次招聘A類(lèi)崗位不設開(kāi)考比例。B類(lèi)崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2025年6月28日14:00-16:00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。
4．應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不能再更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5．有下列情形之一的，請不要報名應聘：
?、佻F役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
?、谂c招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
?、?025年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員、有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員；
?、?chē)?、江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、體檢與考察
江蘇省林業(yè)局在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分順序，按1:1的要求確定參加體檢人員，并組織體檢考察。體檢項目和標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員組織考察，重點(diǎn)考察思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)，形成考察報告。
五、公示與聘用
根據考試、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，江蘇省林業(yè)局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
對公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，用人單位按照人事管理權限向江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與用人單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在用人單位最低服務(wù)3年（含試用期）。與初次就業(yè)的人員訂立3年及以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺的，在各項成績(jì)合格人員中依次遞補。聘用備案后不再遞補。
聘用備案后，60天內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇省林業(yè)局人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-86275286。
七、招聘工作監督
江蘇省林業(yè)局機關(guān)紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：025-86275227。
八、招聘工作舉報
江蘇省林業(yè)局、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1．江蘇省林業(yè)局
舉報信箱：slyjxcb@163.com
舉報電話(huà)：025-86275227
2．江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com
舉報電話(huà)：025-83338112
九、技術(shù)支持
1．系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2．報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
原標題：江蘇省林業(yè)局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘人員公告
文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/6/12/art_78506_11580873.html
