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2025年招商銀行總行普惠金融部社會(huì )招聘公告(4.1)
  2025年招商銀行總行普惠金融部社會(huì )招聘公告(4.1)
  風(fēng)控模型策略研發(fā)崗
  基礎信息
  所屬機構:普惠金融部
  工作地點(diǎn):深圳市
  截止時(shí)間:2025-05-31
  崗位職責
  1. 負責小微企業(yè)風(fēng)險政策決策模型建設及組合管理;
  2. 負責小微企業(yè)押品線(xiàn)上估值、評級模型建設及迭代
  3. 負責小微企業(yè)貸后預警、資金流向、催收等風(fēng)險模型建設及迭代
  崗位要求
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 經(jīng)濟、金融、理工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
  2、有公司客戶(hù)授信審批或3年(含)以上數據融資風(fēng)控策略工作經(jīng)驗,有較強的信貸能力,尤其對小微企業(yè)風(fēng)控有很深的理解。
  3. 分析和詮釋能力。能運用信貸基礎從數據和現象中進(jìn)行分析,把握風(fēng)險信號并轉化為相應的政策,有很強的邏輯思維能力。
  4. 學(xué)習研究能力,樂(lè )于學(xué)習新知識,主動(dòng)拓展認知邊界,能夠運用多種方法學(xué)習和收集相關(guān)專(zhuān)業(yè)信息,學(xué)以致用,把握關(guān)鍵
  5.協(xié)同合作能力,能夠與總行、分行各級機構建立良好人際關(guān)系,主動(dòng)了解并把握各方需求,有效傾聽(tīng),相互補位,為團隊目標達成做出積極貢獻
  6. 開(kāi)拓創(chuàng )新能力,不拘泥于固有思維,能夠主動(dòng)提出新思維、新方法和新觀(guān)點(diǎn),堅持不懈地為問(wèn)題的改善和解決尋求突破
  模型策略評審崗
  基礎信息
  所屬機構:普惠金融部
  工作地點(diǎn):深圳市
  截止時(shí)間:2025-05-31
  崗位職責
  1. 負責建立并優(yōu)化數據融資產(chǎn)品的模型策略評審機制并迭代優(yōu)化
  2. 負責數據融資產(chǎn)品模型策略評審,參與模型和策略的全生命周期管理。
  3. 負責統籌小微企業(yè)線(xiàn)上化融資產(chǎn)品的整體風(fēng)險監測、定期回檢、專(zhuān)項回檢
  崗位要求
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 經(jīng)濟、金融、理工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
  2、有公司客戶(hù)授信審批或3年(含)以上數據融資風(fēng)控策略工作經(jīng)驗,有較強的信貸能力,尤其對小微企業(yè)風(fēng)控有很深的理解。
  3. 分析和詮釋能力。能運用信貸基礎從數據和現象中進(jìn)行分析,把握風(fēng)險信號并轉化為相應的政策,有很強的邏輯思維能力。
  4. 學(xué)習研究能力,樂(lè )于學(xué)習新知識,主動(dòng)拓展認知邊界,能夠運用多種方法學(xué)習和收集相關(guān)專(zhuān)業(yè)信息,學(xué)以致用,把握關(guān)鍵
  5.協(xié)同合作能力,能夠與總行、分行各級機構建立良好人際關(guān)系,主動(dòng)了解并把握各方需求,有效傾聽(tīng),相互補位,為團隊目標達成做出積極貢獻
  6. 開(kāi)拓創(chuàng )新能力,不拘泥于固有思維,能夠主動(dòng)提出新思維、新方法和新觀(guān)點(diǎn),堅持不懈地為問(wèn)題的改善和解決尋求突破
  產(chǎn)品經(jīng)理崗
  基礎信息
  所屬機構:普惠金融部
  工作地點(diǎn):深圳市
  截止時(shí)間:2025-05-31
  崗位職責
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(產(chǎn)品研發(fā)方向):
  1、負責產(chǎn)品體系規劃及產(chǎn)品發(fā)展策略制定。
  2、負責產(chǎn)品創(chuàng )新及產(chǎn)品要素、業(yè)務(wù)流程的持續迭代優(yōu)化。
  3、負責定價(jià)管理,建立差異化定價(jià)機制、制定定價(jià)策略、開(kāi)展定價(jià)回檢并動(dòng)態(tài)調整策略。
  4、負責業(yè)務(wù)及產(chǎn)品制度的制定和修訂。
  5、負責產(chǎn)品競爭力調研及評估,包括市場(chǎng)調研、同業(yè)競品分析等,定期形成評估報告,對產(chǎn)品優(yōu)化提出建議。
  6、負責跟蹤解讀內外規對業(yè)務(wù)及產(chǎn)品發(fā)展的影響,并及時(shí)優(yōu)化產(chǎn)品。
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(市場(chǎng)推廣方向):
  1、負責制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣策略。
  2、負責線(xiàn)下渠道的建設和管理,制定推廣策略,提高產(chǎn)出。
  3、負責協(xié)同線(xiàn)上渠道,實(shí)施推廣策略,實(shí)現獲客引流。
  4、負責產(chǎn)品的品牌宣傳,包括物料、投放渠道、投放策略及優(yōu)化。
  5、負責消保,建立客訴、輿情的應對機制、話(huà)術(shù),對內培訓宣導、對外回復,防范法律風(fēng)險、聲譽(yù)風(fēng)險。
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(數字化運營(yíng)及經(jīng)營(yíng)分析):
  1、負責產(chǎn)品運營(yíng),根據產(chǎn)品競爭力和客戶(hù)體驗,搭建埋點(diǎn)體系,分析流程斷點(diǎn)、堵點(diǎn),提出優(yōu)化建議,不斷提升內外部客戶(hù)體驗。
  2、負責產(chǎn)品渠道運營(yíng),監測分析各渠道的投入產(chǎn)出情況及策略效果,發(fā)現斷點(diǎn)、堵點(diǎn),并提出渠道建設優(yōu)化建議。
  3、負責價(jià)格和品牌運營(yíng),監測分析價(jià)格和品牌對業(yè)務(wù)的影響,并提出優(yōu)化建議。
  4、負責經(jīng)營(yíng)分析,分析業(yè)務(wù)、客群、行業(yè)、分行等,發(fā)現問(wèn)題并跟進(jìn)解決。
  崗位要求
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(產(chǎn)品研發(fā)方向):
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2、具有3年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉信貸產(chǎn)品的優(yōu)先。
  3、具備較強的市場(chǎng)分析和策劃能力,能獨立完成市場(chǎng)調研和分析,熟悉金融產(chǎn)品和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
  4、具備較強的創(chuàng )新能力、市場(chǎng)敏銳度、用戶(hù)思維、文字能力。
  5、具備較強的自驅力、執行力、溝通協(xié)調能力。
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(市場(chǎng)推廣方向):
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2、具有3年以上產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗,熟悉信貸產(chǎn)品的優(yōu)先。
  3、熟悉線(xiàn)下、線(xiàn)上渠道,能夠通過(guò)各類(lèi)渠道完成產(chǎn)品發(fā)展目標。
  4、具備較強的策劃能力、表達能力、推動(dòng)能力、數據分析和文字能力。
  5、具備較強的自驅力、執行力、溝通協(xié)調能力。
  產(chǎn)品經(jīng)理崗(數字化運營(yíng)及經(jīng)營(yíng)分析):
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2、具有3年以上數字化運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗。
  3、熟悉數字化業(yè)務(wù)模式,熟悉運營(yíng)工作方法。
  4、具備較強的數據分析和邏輯思維能力,能夠從數據中發(fā)現問(wèn)題、提出優(yōu)化建議。
  5、具備較強的自驅力、執行力、溝通協(xié)調能力。


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  原標題:招商銀行
  文章來(lái)源:https://career.cmbchina.com/
 

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