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2025年江蘇農商行/全國銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2025年興業(yè)銀行南昌分行社會(huì )招聘啟事(4.17)
  2025年興業(yè)銀行南昌分行社會(huì )招聘啟事(4.17)
  私人銀行客戶(hù)經(jīng)理
  工作地點(diǎn):江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鷹潭市,江西省撫州市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  1.負責轄內客戶(hù)關(guān)系維護與管理,開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)及潛在客戶(hù)提升工作;
  2.了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供全面綜合的服務(wù);
  3.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年以上銀行、保險、證券、信托、投資、稅務(wù)、法律等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
  3.具備較強口頭及文字表達能力、溝通能力、分析問(wèn)題及邏輯思維能力,能夠做好客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、方案管理及專(zhuān)業(yè)支持工作;
  4.持有基金從業(yè)、AFP或CFP等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品,具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)意識和開(kāi)拓能力。
  貴賓理財經(jīng)理
  工作地點(diǎn):江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鷹潭市,江西省撫州市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  1.負責轄內客戶(hù)關(guān)系維護與管理,開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)及潛在客戶(hù)提升工作;
  2.了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供全面綜合的服務(wù);
  3.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有2年以上金融、科技或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷;
  3.形象氣質(zhì)佳,有親和力,熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場(chǎng),具有較強的市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)溝通能力,熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作;
  4.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識,熟悉財富類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售與個(gè)性化理財規劃服務(wù),取得國內認證的AFP或CFP等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū),有良好的客戶(hù)基礎及當地人脈資源者優(yōu)先。
  零售客戶(hù)經(jīng)理
  工作地點(diǎn):江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鷹潭市,江西省撫州市
  專(zhuān)業(yè)要求
  境內外高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,軟件工程、環(huán)境能源、經(jīng)濟金融、法律及理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主,其中境外院校畢業(yè)人員需提供國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證
  工作職責
  1.負責零售客戶(hù)的拓展與維護,包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升;
  2.負責客戶(hù)管理與營(yíng)銷(xiāo)信息的收集、分析與反饋,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù);
  3.參與本行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng),根據業(yè)務(wù)導向進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案,并適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有2年以上金融、科技或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷;
  3.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場(chǎng),具有較強的市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)溝通能力,熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作;
  4.在相關(guān)領(lǐng)域有一定的客戶(hù)資源和人脈關(guān)系,具有資源優(yōu)勢、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)者優(yōu)先。
  社區支行行長(cháng)
  工作地點(diǎn):江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省撫州市
  專(zhuān)業(yè)要求
  境內外高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,軟件工程、環(huán)境能源、經(jīng)濟金融、法律及理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主,其中境外院校畢業(yè)人員需提供國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證
  工作職責
  1.根據分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰略與規劃,制定并實(shí)施本社區支行的發(fā)展規劃;
  2.負責社區支行各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、客戶(hù)挖掘和維護服務(wù)工作;
  3.負責社區支行團隊的日常管理、培訓及團隊激勵等工作;
  4.貫徹執行各項規章制度,監督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,其中團隊管理經(jīng)驗不少于2年;
  3.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場(chǎng),具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,具備較強的社會(huì )活動(dòng)能力和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)意識,能與客戶(hù)建立并維持良好的合作關(guān)系;
  4.在相關(guān)領(lǐng)域有一定的客戶(hù)資源和人脈關(guān)系,持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者、有相應的渠道及客戶(hù)資源者優(yōu)先。
  零售業(yè)務(wù)科長(cháng)
  工作地點(diǎn):江西省南昌市,江西省鷹潭市,江西省宜春市,江西省新余市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省贛州市
  專(zhuān)業(yè)要求
  經(jīng)濟金融、信息科技、軟件工程、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
  工作職責
  1、負責對部門(mén)員工進(jìn)行日常管理與考評、營(yíng)銷(xiāo)指導與培訓、業(yè)績(jì)考核與激勵;
  2、負責配合支行長(cháng)做好營(yíng)銷(xiāo)拓展團隊的隊伍引進(jìn)與員工管理;
  3、負責分支行政策方案與業(yè)務(wù)發(fā)展思路的上傳下達,負責本部門(mén)內部事務(wù)組織落實(shí)與外部相關(guān)事務(wù)的銜接溝通;
  4、負責根據分支行要求按質(zhì)按量完成各類(lèi)零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與業(yè)務(wù)目標,不斷提升業(yè)績(jì)水平;
  5、負責零售客戶(hù)的拓展與維護,包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升;
  6、負責零售客戶(hù)貸款業(yè)務(wù)的申請、資料收集與上報,并做好對貸款客戶(hù)的后續服務(wù)與維護,保證資產(chǎn)質(zhì)量;
  7、負責搜集零售客戶(hù)信息,登記保管客戶(hù)資料,通過(guò)CRM 系統完善客戶(hù)信息檔案,做好客戶(hù)管理與營(yíng)銷(xiāo)信息收集、
  分析與反饋;
  8、負責參與支行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng);
  9、根據分支行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)
  與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,其中團隊管理經(jīng)驗不少于2年;
  3.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場(chǎng),具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,具備較強的社會(huì )活動(dòng)能力和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)意識,能與客戶(hù)建立并維持良好的合作關(guān)系;
  4.在相關(guān)領(lǐng)域有一定的客戶(hù)資源和人脈關(guān)系,有相應的渠道及客戶(hù)資源者優(yōu)先。
  企金業(yè)務(wù)科長(cháng)
  工作地點(diǎn):江西省南昌市,江西省鷹潭市,江西省宜春市,江西省新余市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省贛州市
  專(zhuān)業(yè)要求
  經(jīng)濟金融、信息科技、軟件工程、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
  工作職責
  1、負責為營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展出謀劃策,協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構負責人做好營(yíng)銷(xiāo)工作的組織和推動(dòng);
  2、協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構負責人開(kāi)展企業(yè)金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),并協(xié)助解決業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展中的問(wèn)題和難題;
  3、協(xié)助進(jìn)行重點(diǎn)大客戶(hù)的拓展和維護,推動(dòng)各項業(yè)務(wù)的全面、快速、健康發(fā)展;
  4、協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構負責人對客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行考核、評價(jià)和管理;
  5、協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構負責人做好企業(yè)金融營(yíng)銷(xiāo)隊伍的組建、人才引進(jìn)與培養等工作。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,其中團隊管理經(jīng)驗不少于2年;
  3.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場(chǎng),具備較強的分析解決問(wèn)題能力和良好的溝通協(xié)調組織能力,對營(yíng)銷(xiāo)管理工作有熱情和信心;
  4.有較強的拓展能力和良好的社會(huì )關(guān)系、有相應的渠道和客戶(hù)資源者優(yōu)先。
  綜合性支行副行長(cháng)及行長(cháng)助理(零售)
  工作地點(diǎn):江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鷹潭市,江西省撫州市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  1.協(xié)助支行行長(cháng)抓好分管的各項工作,做好分管業(yè)務(wù)整體經(jīng)營(yíng)與發(fā)展規劃;
  2.協(xié)助支行行長(cháng)對分管條線(xiàn)的日常運營(yíng)、團隊建設、業(yè)績(jì)考核、財務(wù)資源使用、分配與管理以及風(fēng)險控制防范進(jìn)行全面管理,并承擔相應責任;
  3.協(xié)助支行行長(cháng)協(xié)調內外部一般性事務(wù)關(guān)系;
  4.協(xié)助支行行長(cháng)督導員工按時(shí)完成各項業(yè)務(wù)日常事務(wù)。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,其中團隊管理經(jīng)驗不少于2年;
  3.具有較強的市場(chǎng)拓展能力、管理能力和協(xié)調能力;熟悉掌握金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)組織、銷(xiāo)售模式、績(jì)效考核、業(yè)務(wù)管理流程;有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)指標。
  4.具有其他優(yōu)秀同業(yè)財富主管及以上崗位經(jīng)驗、具備基金從業(yè)資格證,取得國內認證的AFP證書(shū)或同等效力及以上證書(shū)者優(yōu)先。
  綜合性支行副行長(cháng)及行長(cháng)助理(企金)
  工作地點(diǎn):江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鷹潭市,江西省撫州市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  1.協(xié)助支行行長(cháng)抓好分管的各項工作,做好分管業(yè)務(wù)整體經(jīng)營(yíng)與發(fā)展規劃;
  2.協(xié)助支行行長(cháng)對分管條線(xiàn)的日常運營(yíng)、團隊建設、業(yè)績(jì)考核、財務(wù)資源使用、分配與管理以及風(fēng)險控制防范進(jìn)行全面管理,并承擔相應責任;
  3.協(xié)助支行行長(cháng)協(xié)調內外部一般性事務(wù)關(guān)系;
  4.協(xié)助支行行長(cháng)督導員工按時(shí)完成各項業(yè)務(wù)日常事務(wù)。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,其中團隊管理經(jīng)驗不少于2年;
  3.具有較強的市場(chǎng)拓展能力、管理能力和協(xié)調能力;熟悉掌握金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)組織、銷(xiāo)售模式、績(jì)效考核、業(yè)務(wù)管理流程;有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)指標。
  4.對于具有特殊客戶(hù)資源、有能力推動(dòng)政府、事業(yè)單位、省市屬?lài)蠼鹑跇I(yè)務(wù),或有能力開(kāi)拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮。
  營(yíng)業(yè)廳主任
  工作地點(diǎn):江西省南昌市,江西省鷹潭市,江西省宜春市,江西省新余市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省贛州市
  專(zhuān)業(yè)要求
  經(jīng)濟金融、信息科技、軟件工程、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
  工作職責
  1、負責營(yíng)業(yè)廳日常管理,組織每日晨會(huì )、周例會(huì );檢查網(wǎng)點(diǎn)各崗位營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)執行情況,不定期抽查安全監控及營(yíng)業(yè)廳安全設施,組織營(yíng)業(yè)廳各崗位的技能培訓、服務(wù)培訓及營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓,負責撰寫(xiě)陣地營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)分析報告;
  2、負責營(yíng)業(yè)廳員工管理,包括柜員、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理、業(yè)務(wù)助理、值班客戶(hù)經(jīng)理及合作單位駐點(diǎn)人員的管理;負責營(yíng)業(yè)廳各類(lèi)人員日??记?,勞動(dòng)紀律監督等管理工作;負責營(yíng)業(yè)廳員工的業(yè)績(jì)考核、日常工作表現考評等工作;
  3、負責營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷(xiāo)管理與推動(dòng),根據支行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在支行長(cháng)的指導下制定陣地營(yíng)銷(xiāo)方案與計劃,分解銷(xiāo)售任務(wù),跟蹤營(yíng)銷(xiāo)執行情況,評估營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效,優(yōu)化銷(xiāo)售流程;
  4、負責營(yíng)業(yè)廳服務(wù)管理,按照總行柜員、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理等相關(guān)服務(wù)規范要求,組織開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作;負責管理、督導各崗位的銷(xiāo)售效率和服務(wù)質(zhì)量;作為支行客戶(hù)投訴第一責任人,妥善處理客戶(hù)投訴及其他突發(fā)性事件。"
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,其中團隊管理經(jīng)驗不少于2年;
  3.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場(chǎng),具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,具備較強的社會(huì )活動(dòng)能力和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)意識,能與客戶(hù)建立并維持良好的合作關(guān)系;
  4.在相關(guān)領(lǐng)域有一定的客戶(hù)資源和人脈關(guān)系,持有CFP、AFP,基金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者、有相應的渠道及客戶(hù)資源者優(yōu)先。
  二級分行班子成員(綜合性支行行長(cháng))
  工作地點(diǎn):江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鷹潭市,江西省撫州市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  負責分支行的經(jīng)營(yíng)管理決策、業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和風(fēng)險管控、內部協(xié)調和隊伍建設等相關(guān)工作
  任職要求
  1.年齡43周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,其中團隊管理經(jīng)驗不少于2年;
  3.現任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務(wù),或現任其他經(jīng)濟金融機構下一職級職務(wù)及3年以上;
  4.熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟形勢、金融方針政策和相關(guān)監管要求;市場(chǎng)敏銳度高,對金融市場(chǎng)競爭狀態(tài)、發(fā)展前景、細分市場(chǎng)等有深入了解;具備豐富的業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷和銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗;具備較強的執行推動(dòng)能力、戰略思維能力、決策能力、風(fēng)險管控能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力和團隊建設能力。
  5.對于具有特殊客戶(hù)資源、有能力推動(dòng)政府、事業(yè)單位、省市屬?lài)蠼鹑跇I(yè)務(wù),或有能力開(kāi)拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮。
  企金客戶(hù)經(jīng)理
  工作地點(diǎn):江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省吉安市,江西省新余市,江西省鷹潭市,江西省撫州市
  專(zhuān)業(yè)要求
  境內外高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,軟件工程、環(huán)境能源、經(jīng)濟金融、法律及理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主,其中境外院校畢業(yè)人員需提供國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證
  工作職責
  1.負責客戶(hù)的拓展與維護,包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升;
  2.負責客戶(hù)管理與營(yíng)銷(xiāo)信息的收集、分析與反饋,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù);
  3.參與本行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng),根據業(yè)務(wù)導向進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案,并適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有2年以上金融、科技或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷;
  3.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場(chǎng),具有較強的市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)溝通能力,熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作;
  4.具備科創(chuàng )、新能源、民生消費、節能環(huán)保、生物醫藥、制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)背景者,或有能力開(kāi)拓行業(yè)渠道者優(yōu)先。
  截止時(shí)間:長(cháng)期

 

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  原標題:興業(yè)銀行
  文章來(lái)源:https://job.cib.com.cn/

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