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2025華夏銀行天津分行社會(huì )招聘啟事(5.8)
  2025華夏銀行天津分行社會(huì )招聘啟事(5.8)
  個(gè)人理財經(jīng)理
  工作職責
  1.負責開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),做好市場(chǎng)、客戶(hù)拓展工作。
  2.負責收集、整理、反饋市場(chǎng)和客戶(hù)信息,做好客戶(hù)關(guān)系維護。
  3.負責個(gè)人理財、基金、信托、保險等金融產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。 
  4.負責管理和維護所屬支行的客戶(hù),為其提供理財規劃服務(wù),綜合理財銷(xiāo)售服務(wù)及優(yōu)先、優(yōu)惠的增值服務(wù),運用專(zhuān)業(yè)知識技能,為客戶(hù)提供以資產(chǎn)配置為核心的綜合化財富管理服務(wù)等。
  任職要求
  一、 基本條件
  1.無(wú)違規違紀及不良記錄。
  2.華夏銀行系統內無(wú)親屬。
  3.身體健康。
  二、專(zhuān)業(yè)條件
  1.年齡25周歲(含)以下,條件特別優(yōu)秀的可放寬至30周歲。
  2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,全日制研究生學(xué)歷的年齡可適當放寬。
  3.金融/銷(xiāo)售相關(guān)工作2年(含)以上,持有基金從業(yè)資格證書(shū);有財富業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先,具備AFP、CFP資格證書(shū)的優(yōu)先。
  4.熟悉國家金融政策、法律知識、金融產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)管理制度,具有較強的營(yíng)銷(xiāo)能力及服務(wù)意識,具有銷(xiāo)售特質(zhì),親和力強、責任心強、抗壓能力強、風(fēng)險合規意識強。
  零售客戶(hù)經(jīng)理
  工作職責
  1.負責開(kāi)展零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),做好市場(chǎng)、客戶(hù)拓展工作。
  2.負責收集、整理、反饋市場(chǎng)和客戶(hù)信息,做好客戶(hù)服務(wù)、關(guān)系維護工作。
  3.負責授信業(yè)務(wù)的貸前調查、貸后檢查、風(fēng)險預警、收貸收息等盡職工作。
  4.負責營(yíng)銷(xiāo)房貸、消費貸等貸款產(chǎn)品,拓展線(xiàn)下商戶(hù)收單業(yè)務(wù),聯(lián)動(dòng)公司業(yè)務(wù)拓展代發(fā)工資企業(yè),提供存在一體化解決方案,聯(lián)動(dòng)理財經(jīng)理服務(wù)高價(jià)值客戶(hù),挖掘客戶(hù)潛在財富管理需求。
  任職要求
  一、 基本條件
  1.無(wú)違規違紀及不良記錄。
  2.華夏銀行系統內無(wú)親屬。
  3.身體健康。
  二、專(zhuān)業(yè)條件
  1.年齡25周歲(含)以下,條件特別優(yōu)秀的可放寬至30周歲。
  2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,全日制研究生學(xué)歷的年齡可適當放寬。
  3.金融/銷(xiāo)售相關(guān)工作2年(含)以上,持有基金從業(yè)資格證書(shū);具備AFP、CFP資格證書(shū)的優(yōu)先。
  4.熟悉國家金融政策、法律知識、金融產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)管理制度,具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力能力,具備對市場(chǎng)、行業(yè)、客戶(hù)綜合分析的能力及挖掘客戶(hù)需求、防范客戶(hù)風(fēng)險的能力。
  對公客戶(hù)經(jīng)理
  工作職責
  1.負責對公客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)服務(wù)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)拓展工作,做好分管客戶(hù)的關(guān)系維護和金融服務(wù)工作。
  2.負責有關(guān)客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋工作。
  3.負責授信業(yè)務(wù)的貸前調查、貸后檢查、風(fēng)險預警、收貸收息等盡職工作。
  任職要求
  一、 基本條件
  1.無(wú)違規違紀及不良記錄。
  2.華夏銀行系統內無(wú)親屬。
  3.身體健康。
  二、專(zhuān)業(yè)條件
  1.年齡25周歲(含)以下,條件特別優(yōu)秀的可放寬至30周歲。
  2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,全日制研究生學(xué)歷的年齡可適當放寬。
  3.金融從業(yè)3年(含)以上,具備1年(含)以上會(huì )計柜臺工作經(jīng)歷,具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,客戶(hù)資源豐富。
  4.熟悉國家金融政策、法律知識、金融產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)管理制度,具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力能力,具備對市場(chǎng)、行業(yè)、客戶(hù)綜合分析的能力及挖掘客戶(hù)需求、防范客戶(hù)風(fēng)險的能力。
  專(zhuān)職清收人員
  工作職責
  1.負責分行已上收不良資產(chǎn)處置工作,落實(shí)管理與處置計劃。
  2.負責分行已核銷(xiāo)資產(chǎn)持續清收工作,落實(shí)清收計劃和任務(wù)。
  3.負責分行抵債資產(chǎn)管理工作,落實(shí)分行抵債資產(chǎn)的管理和處置工作。
  4.負責分行其他類(lèi)特殊資產(chǎn)的管理工作,落實(shí)分行其他類(lèi)特殊資產(chǎn)的管理與處置工作。
  任職要求
  一、 基本條件
  1.無(wú)違規違紀及不良記錄。
  2.華夏銀行系統內無(wú)親屬。
  3.身體健康。
  二、專(zhuān)業(yè)條件
  1.年齡35周歲(含)以下。
  2.全日制本科(含)以上學(xué)歷。
  3.金融從業(yè)5年(含)以上,具有2年(含)以上銀行信貸、風(fēng)險管理、資產(chǎn)保全從業(yè)經(jīng)歷。具有法律工作從業(yè)經(jīng)歷及專(zhuān)業(yè)背景的優(yōu)先;已取得法律職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先。
  4.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)、國家金融政策和監督管理制度,熟練掌握法律知識,具有較強的溝通與談判能力。
  貿易金融部產(chǎn)品經(jīng)理
  工作職責
  1.負責貿易金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求,研發(fā)當地特色產(chǎn)品,組織實(shí)施分行貿易金融產(chǎn)品宣傳、營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)。
  2.負責根據客戶(hù)需求,結合監管要求及總行產(chǎn)品,設計產(chǎn)品服務(wù)方案。
  3.負責收集業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng )新及完善改進(jìn)需求信息并及時(shí)反饋給總行主管部門(mén)。
  4.負責配合總行進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)測試。
  5.負責對分行營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓。
  任職要求
  一、 基本條件
  1.無(wú)違規違紀及不良記錄。
  2.華夏銀行系統內無(wú)親屬。
  3.身體健康。
  二、專(zhuān)業(yè)條件:
  1.年齡40周歲(含)以下。
  2.全日制本科(含)以上學(xué)歷。
  3.金融從業(yè)5年(含)以上,具有3年(含)以上貿易金融相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
  4.熟悉國家金融政策和監督管理制度,了解國家和當地產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語(yǔ)言、文字表達能力及綜合分析能力。
  金融市場(chǎng)部產(chǎn)品經(jīng)理
  工作職責
  1.負責金融市場(chǎng)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)及資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)產(chǎn)品的組織推廣工作。
  2. 負責根據客戶(hù)需求,結合監管要求及總行產(chǎn)品,設計產(chǎn)品服務(wù)方案。
  3.負責收集業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng )新及完善改進(jìn)需求信息并及時(shí)反饋給總行主管部門(mén)。
  4.負責配合總行進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)測試。
  5.負責對分行營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓。
  任職要求
  一、 基本條件
  1.無(wú)違規違紀及不良記錄。
  2.華夏銀行系統內無(wú)親屬。
  3.身體健康。
  二、專(zhuān)業(yè)條件
  1.年齡40周歲(含)以下。
  2.全日制本科(含)以上學(xué)歷。
  3.金融從業(yè)5年(含)以上,具有 3年(含)以上金融市場(chǎng)、投資銀行、證券投資、基金投資等相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
  4.熟悉國家金融政策和監督管理制度,了解國家和當地產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語(yǔ)言、文字表達能力及綜合分析能力。
  財富管理與私人銀行部(二級部)總經(jīng)理
  工作職責
  1.負責擬訂分行財富管理與私人銀行業(yè)務(wù)年度營(yíng)銷(xiāo)計劃、營(yíng)銷(xiāo)方案、業(yè)務(wù)發(fā)展規劃,并組織實(shí)施。
  2.負責設計私人銀行客戶(hù)分層服務(wù)體系。
  3.牽頭分行財私客戶(hù)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)及定制化財富傳承方案,建立理財經(jīng)理專(zhuān)業(yè)能力培養體系,完善財富業(yè)務(wù)合規審查機制等。
  任職要求
  一、 基本條件
  1.無(wú)違規違紀及不良記錄。
  2.華夏銀行系統內無(wú)親屬。
  3.身體健康。
  二、專(zhuān)業(yè)條件:
  1.年齡40 周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的可放寬要求。
  2.全日制本科(含)以上學(xué)歷。
  3.金融行業(yè)工作經(jīng)歷5年(含)以上,且具有3年(含)以上財富管理工作經(jīng)驗。
  4.持基金從業(yè)資格證、保險從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書(shū)。
  5.持有AFP證書(shū)、CFP證書(shū)、私人銀行家CPB證書(shū)、EFP證書(shū)、CIIA證書(shū)、CPA證書(shū)者優(yōu)先;通過(guò)特許金融分析師(CFA)二級或三級考試者優(yōu)先。
  支行零售副行長(cháng)
  工作職責
  1.協(xié)助支行行長(cháng)制定支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規劃。
  2.牽頭重點(diǎn)客群(代發(fā)、商戶(hù)等)綜合開(kāi)發(fā)、協(xié)調公私業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng),搭建外部合作平臺等工作。
  3.完成分行下達的各項零售經(jīng)營(yíng)指標、工作任務(wù),擬訂工作計劃、目標及措施并組織落實(shí)。
  4.負責支行零售條線(xiàn)的員工日常管理、績(jì)效管理、業(yè)務(wù)培訓等工作。
  任職要求
  一、 基本條件
  1.無(wú)違規違紀及不良記錄。
  2.華夏銀行系統內無(wú)親屬。
  3.身體健康。
  二、專(zhuān)業(yè)條件:
  1.年齡35周歲(含)以下。
  2.全日制本科(含)以上學(xué)歷。
  3.金融從業(yè)4年(含)以上。
  4.熟悉國家金融政策和監督管理制度,了解國家和當地產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,善于帶領(lǐng)和培養團隊,具有較強的政策執行、風(fēng)險管理、營(yíng)銷(xiāo)組織和客戶(hù)服務(wù)能力。
  支行公司副行長(cháng)
  工作職責
  1.協(xié)助支行行長(cháng)分管支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作。
  2.完成分行下達的公司條線(xiàn)的各項經(jīng)營(yíng)指標、工作任務(wù),擬訂工作計劃、目標及措施并組織落實(shí)。
  3.負責支行公司條線(xiàn)的員工日常管理、績(jì)效管理、業(yè)務(wù)培訓等工作。
  任職要求
  一、 基本條件
  1.無(wú)違規違紀及不良記錄。
  2.華夏銀行系統內無(wú)親屬。
  3.身體健康。
  二、專(zhuān)業(yè)條件:
  1.年齡35周歲(含)以下。
  2.全日制本科(含)以上學(xué)歷。
  3.金融從業(yè)4年(含)以上。
  4.熟悉國家金融政策和監督管理制度,了解國家和當地產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,善于帶領(lǐng)和培養團隊,具有較強的政策執行、風(fēng)險管理、營(yíng)銷(xiāo)組織和客戶(hù)服務(wù)能力。
  支行負責人
  工作職責
  1.負責落實(shí)分行下達的經(jīng)營(yíng)計劃、工作任務(wù),制定實(shí)施工作計劃。
  2.負責帶領(lǐng)團隊進(jìn)行市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護工作,完成業(yè)務(wù)指標。
  3.負責分析市場(chǎng)和客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供我行各項金融服務(wù)。
  4.負責團隊員工的管理、培養和指導工作。
  任職要求
  一、 基本條件
  1.無(wú)違規違紀及不良記錄。
  2.華夏銀行系統內無(wú)親屬。
  3.身體健康。
  專(zhuān)業(yè)條件:
  1.年齡40周歲(含)以下。
  2.全日制本科(含)以上學(xué)歷。
  3.金融工作5年(含)以上,或相關(guān)經(jīng)濟工作8年(含)以上,其中銀行信貸工作3年(含)以上;具有國有及國有股份制銀行工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
  4.熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理規定;具有較高的綜合管理水平,善于帶領(lǐng)和培養團隊,具有較強的政策執行、風(fēng)險管理、營(yíng)銷(xiāo)組織和客戶(hù)服務(wù)能力;具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語(yǔ)言、文字表達能力及綜合分析能力;符合高級管理人員任職資格。



 

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  原標題:華夏銀行
  文章來(lái)源:https://hxb.hotjob.cn/

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