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2025年光大銀行武漢分行社會(huì )招聘公告(5.9)
  2025年光大銀行武漢分行社會(huì )招聘公告(5.9)
  二級分行公司/零售部/支行負責人
  工作職責
  根據分行經(jīng)營(yíng)戰略和市場(chǎng)計劃,制定相應的營(yíng)銷(xiāo)策略,并帶領(lǐng)團隊完成分行下達的資產(chǎn)、負債、收入、客戶(hù)等經(jīng)營(yíng)計劃目標。
  任職要求
  1、基本條件:
 ?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導,擁護國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺(jué)增強“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”;
 ?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養和團結協(xié)作精神,認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān),認可我行規章制度;
 ?。ㄈ?ài)崗敬業(yè),誠實(shí)守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
 ?。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ?,具備相應崗位的任職資格和能力要求;
 ?。ㄎ澹┚哂休^強的風(fēng)險合規意識;
 ?。┚邆渑c崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
 ?。ㄆ撸┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合集團和我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
 ?。ò耍o(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內,無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
  2、資格條件:
 ?。ㄒ唬┐髮W(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
 ?。ǘ┠挲g不超過(guò)40周歲,具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年(含)以上工作經(jīng)歷;
 ?。ㄈ┚哂休^強的客戶(hù)服務(wù)和金融創(chuàng )新意識,具有較強的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調能力和應變抗壓能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營(yíng)計劃目標;
 ?。ㄋ模┰谠瓖徫还ぷ鞅憩F良好,近3年考核結論均為稱(chēng)職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
 ?。ㄎ澹┓衔倚泄芾硇蛄新殑?wù)任用管理相關(guān)要求。
  公司客戶(hù)經(jīng)理
  工作職責
  負責公司客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護、金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),向客戶(hù)提供各類(lèi)金融服務(wù)等。
  任職要求
  1、基本條件:
 ?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導,擁護國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺(jué)增強“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”;
 ?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養和團結協(xié)作精神,認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān),認可我行規章制度;
 ?。ㄈ?ài)崗敬業(yè),誠實(shí)守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
 ?。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ?,具備相應崗位的任職資格和能力要求;
 ?。ㄎ澹┚哂休^強的風(fēng)險合規意識;
 ?。┚邆渑c崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;
 ?。ㄆ撸┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合集團和我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
 ?。ò耍o(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內,無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
  2、資格條件:
 ?。ㄒ唬┐髮W(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
 ?。ǘ┠挲g不超過(guò)35周歲,具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷;
 ?。ㄈ┰谠瓖徫还ぷ鞅憩F良好,近3年考核結論均為稱(chēng)職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
  零售客戶(hù)經(jīng)理
  工作職責
  負責個(gè)人客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護、金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),向客戶(hù)提供各類(lèi)金融服務(wù)等。
  任職要求
  1、基本條件:
 ?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導,擁護國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺(jué)增強“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”;
 ?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養和團結協(xié)作精神,認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān),認可我行規章制度;
 ?。ㄈ?ài)崗敬業(yè),誠實(shí)守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
 ?。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ?,具備相應崗位的任職資格和能力要求;
 ?。ㄎ澹┚哂休^強的風(fēng)險合規意識;
 ?。┚邆渑c崗位要求相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件;
 ?。ㄆ撸┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合集團和我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
 ?。ò耍o(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內,無(wú)正在接受組織審查調查的情形。
  2、資格條件:
 ?。ㄒ唬┐髮W(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
 ?。ǘ┠挲g不超過(guò)35周歲,具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷;
 ?。ㄈ┬枞〉勉y行從業(yè)資格、基金從業(yè)資格證;
 ?。ㄋ模┰谠瓖徫还ぷ鞅憩F良好,近3年考核結論均為稱(chēng)職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
  截止日期:2025-05-30


 

 

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  原標題:光大銀行
  文章來(lái)源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social

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