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2025年棗莊銀行校園招聘公告
棗莊銀行是經(jīng)原中國銀行保險監督管理委員會(huì )批準設立的股份制商業(yè)銀行，更名成立于2012年6月，是一家國有參股的地方性金融企業(yè)?，F設有19個(gè)職能部室，濟寧、菏澤兩家異地分行，34家支行（營(yíng)業(yè)部）。
近年來(lái)，棗莊銀行積極踐行金融企業(yè)使命擔當，始終堅守“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉居民”的市場(chǎng)定位，以打造“受人尊敬的價(jià)值銀行”為愿景，大力倡導“穩健、卓越、誠信、奮進(jìn)”的核心價(jià)值觀(guān)，持續提高創(chuàng )新發(fā)展活力，不斷開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面。獲評“服務(wù)棗莊經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻集體”、“全省單位內部治安保衛工作成績(jì)突出單位”、“全市金融統計工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
因工作需要，現面向國內外高校招聘應屆畢業(yè)生，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，棗莊銀行期待與您共創(chuàng )輝煌！
一、招聘崗位及工作地點(diǎn)
1.管理培訓生崗（5人），工作地點(diǎn)棗莊市，需在基層崗位鍛煉2年，經(jīng)考核測評，擇優(yōu)選拔至總行或分行管轄行相關(guān)部室工作；
2.棗莊轄區分支機構業(yè)務(wù)崗（15人），工作地點(diǎn)棗莊市。
二、用工形式
正式員工。
三、報名條件
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1.誠實(shí)守信、遵紀守法，無(wú)違法違紀行為及不良記錄；
2.綜合素質(zhì)高，具有較強的學(xué)習能力及團隊合作精神；
3.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
4.認可棗莊銀行企業(yè)文化，服從工作安排；
5.符合《棗莊銀行股份有限公司員工履職回避管理辦法》的規定。
?。ǘW(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求
1.管理培訓生崗：
?。?）2024年及2025年應屆研究生、雙一流大學(xué)本科畢業(yè)生（不含獨立學(xué)院及分校）且首次就業(yè)；
?。?）專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟金融類(lèi)、管理類(lèi)、數學(xué)統計類(lèi)、理工科類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。
2.棗莊轄區分支機構業(yè)務(wù)崗：
?。?）2024年、2025年應屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生且首次就業(yè)；
?。?）專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)不限，優(yōu)先選擇經(jīng)濟金融類(lèi)、管理類(lèi)、數學(xué)統計類(lèi)、理工科類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.境內院校應屆畢業(yè)生應具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（學(xué)士及以上學(xué)位），不含定向和委培畢業(yè)生，應在2025年7月底前畢業(yè)，且報到入職時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
4.境外院校畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校應為QS世界大學(xué)排名前200名高校的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（學(xué)士及以上學(xué)位），應在2025年7月底前畢業(yè)，且報到入職時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。高校排名指畢業(yè)當年的排名，如果畢業(yè)當年沒(méi)有排名的，以招聘時(shí)的最新排名為準。
5.大學(xué)本科畢業(yè)生年齡25周歲以下，碩士研究生年齡28周歲以下，博士研究生年齡32周歲以下。
以上有關(guān)年齡計算的截止日期均為2025年4月30日。
四、不得報考情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除學(xué)籍的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的；
4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
5.法律法規規定的其他不適宜應聘的情形。
五、薪酬福利
提供業(yè)內具有競爭力的薪酬和福利待遇。
六、招聘流程
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本次招聘采用網(wǎng)上報名方式。
報名截止時(shí)間：2025年5月25日17:00。
網(wǎng)址https://zaozhuangbank.zhiye.com/
應聘人員需登錄報名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)并提交個(gè)人信息。報名時(shí)應以已取得的最高學(xué)歷進(jìn)行報考，每人限報一個(gè)崗位。
?。ǘ┵Y格審查
應聘人員需對應聘材料的真實(shí)性負責，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現應聘人員不符合招聘條件的，取消其應聘或錄用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。
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1.筆試
筆試時(shí)間另行通知，具體以短信通知為準。筆試內容包括公共基礎知識及銀行相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，重點(diǎn)考察綜合能力。
2.面試
按照筆試成績(jì)由高分到低分，以招聘崗位計劃1:3比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名面試人員的筆試成績(jì)如出現并列，同時(shí)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)，以《面試通知書(shū)》為準。因應聘人員個(gè)人原因未能按時(shí)打印《面試通知書(shū)》的，責任自負。
面試采用半結構化形式，著(zhù)重考察綜合素質(zhì)、應變能力、表達能力，參加面試需持：有效身份證件原件、面試通知書(shū)。
面試前若出現名額空缺，按筆試成績(jì)從高到低依次遞補，同分者同時(shí)參加面試。遞補通知將通過(guò)短信或郵件發(fā)送，應聘人員需在24小時(shí)內確認。達不到比例的崗位，按實(shí)有人數參加面試。
3.總成績(jì)
應聘人員的總成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算。各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績(jì)并列的，按下列順序依次確定考察體檢人員：①面試成績(jì)高的；②筆試成績(jì)高的；③學(xué)歷層次高的。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
考察、體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。
按照總成績(jì)由高分到低分等額確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾靷戎厮枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和學(xué)習成績(jì)等方面情況，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和證書(shū)材料是否真實(shí)、準確等進(jìn)行審核確認。根據相關(guān)規定，嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不實(shí)或不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，視為考察不合格。
對考察合格人員，按招聘人數等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標準和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因放棄體檢及體檢不合格的取消應聘資格。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按總成績(jì)（不得低于70分）高低依次等額遞補。
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經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，應在公示前取得相應畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部留學(xué)服務(wù)中心認證報告。按規定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，按照有關(guān)規定調查處理，作出結論。對反映問(wèn)題查實(shí)影響錄用的，不予錄用。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規定辦理錄用手續。
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被錄用的人員正式到崗后，簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。被錄用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的予以轉正，考核不合格或放棄的，解除勞動(dòng)合同。
七、其他事項
1.應聘人員務(wù)必保持手機及電子郵箱等聯(lián)系方式暢通，未通過(guò)資格審查的將不再另行通知。
2.棗莊銀行有權根據業(yè)務(wù)需要、報名情況提前終止或延長(cháng)報名時(shí)間，并對本次招聘享有最終解釋權。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：孔經(jīng)理0632-3221109
報名網(wǎng)站咨詢(xún)電話(huà)：楊經(jīng)理18708109659
?。üぷ魅?:30-12:00；13:30-17:30）
原標題：棗莊銀行2025年校園招聘公告
文章來(lái)源：https://www.zaozhuangbank.com/zzbank/2025-05/12/article_2025051217312496826.html
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