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2025年興業(yè)銀行哈爾濱分行社會(huì )招聘啟事(5.14)
  2025年興業(yè)銀行哈爾濱分行社會(huì )招聘啟事(5.14)
  私人銀行客戶(hù)經(jīng)理
  工作地點(diǎn):黑龍江省哈爾濱市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  1.支行專(zhuān)崗私行客戶(hù)經(jīng)理,落實(shí)私人銀行客戶(hù)專(zhuān)屬受托服務(wù),負責私人銀行客戶(hù)及其家庭、家族企業(yè)的日常關(guān)系維護、基礎金融服務(wù)和其他非金融增值服務(wù),協(xié)同開(kāi)展公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。
  2.遵照私人銀行客戶(hù)旅程服務(wù)要求,完成標準化服務(wù)。從新客拓展、穩定成長(cháng)、價(jià)值提升和挽回挽留等維度,做好客戶(hù)面訪(fǎng)、需求溝通、資產(chǎn)配置等各項標準化服務(wù)動(dòng)作。
  3.深耕私人銀行客戶(hù)經(jīng)營(yíng),提升客戶(hù)綜合貢獻度。深挖客戶(hù)需求,提高私人銀行客戶(hù)規模及營(yíng)收貢獻,降低私人銀行客戶(hù)流失率,做好客戶(hù)資產(chǎn)配置、客戶(hù)MGM與交叉營(yíng)銷(xiāo),積極落地私人銀行創(chuàng )新業(yè)務(wù)。
  4.負責落實(shí)私人銀行客戶(hù)新開(kāi)發(fā)工作。充分利用營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)、財富規劃、增值服務(wù)、重點(diǎn)產(chǎn)品等方式開(kāi)展私人銀行客戶(hù)新增。
  任職要求
  1.40周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年(含)以上金融工作經(jīng)驗、3年(含)以上財富業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,或1年(含)以上私人銀行客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;
  3.具備較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問(wèn)題及邏輯思維能力,對營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情和信心;
  4.取得國內認證的AFP或CFP資格、基金從業(yè)資格證書(shū);
  5.無(wú)違法、違紀或其他不良行為記錄;
  6.特別優(yōu)秀的,分行可適當放寬條件。
  理財經(jīng)理
  工作地點(diǎn):黑龍江省哈爾濱市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  1.負責貴賓客戶(hù)關(guān)系管理,包括客戶(hù)的拓展、維護、交叉營(yíng)銷(xiāo)等工作,促進(jìn)客戶(hù)零售AUM增長(cháng);
  2.負責產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣,包括向客戶(hù)介紹和推薦適合的本行存款產(chǎn)品及本行代銷(xiāo)的理財、保險、基金等產(chǎn)品,積極開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的宣傳推廣工作;
  3.負責提供理財規劃服務(wù),包括為客戶(hù)提供產(chǎn)品咨詢(xún)和產(chǎn)品組合推薦、推廣客戶(hù)財富資產(chǎn)配置并提供綜合金融服務(wù)等;
  4.負責客戶(hù)增值服務(wù)體系的宣傳與推廣,包括介紹本行增值服務(wù)內容、搜集反饋意見(jiàn)建議、組織開(kāi)展增值服務(wù)項目應用等。
  任職要求
  1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有3年(含)以上金融工作經(jīng)驗、2年(含)以上財富業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
  3.取得國內認證的AFP或CFP資格、基金從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;
  4.無(wú)違法、違紀或其他不良行為記錄;
  5.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
  財富主管
  工作地點(diǎn):黑龍江省哈爾濱市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  1.負責營(yíng)業(yè)廳日常營(yíng)銷(xiāo)管理,組織每日晨夕會(huì )、周例會(huì );檢查網(wǎng)點(diǎn)各崗位營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)執行情況,組織營(yíng)業(yè)廳各崗位的營(yíng)銷(xiāo)培訓與服務(wù)培訓;
  2.負責營(yíng)業(yè)廳財富團隊管理,根據機構業(yè)務(wù)發(fā)展目標,在零售支行長(cháng)的指導下制定并推動(dòng)財富團隊營(yíng)銷(xiāo)工作計劃與落地實(shí)施,包括分解目標,組織外拓與電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),跟蹤營(yíng)銷(xiāo)執行情況,評估績(jì)效,優(yōu)化流程;
  3.負責機構高凈值客戶(hù)關(guān)系管理,包括客戶(hù)的拓展、維護、交叉營(yíng)銷(xiāo)等工作。通過(guò)向客戶(hù)推薦和銷(xiāo)售適合的本行存款產(chǎn)品及本行代銷(xiāo)的理財、保險、基金等產(chǎn)品,促進(jìn)客戶(hù)零售AUM增長(cháng);
  4.負責高凈值客戶(hù)理財規劃與增值服務(wù),包括為客戶(hù)提供產(chǎn)品咨詢(xún)和產(chǎn)品組合推薦、推廣客戶(hù)財富資產(chǎn)配置、組織開(kāi)展增值服務(wù)項目應用等。
  任職要求
  1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年(含)以上金融工作經(jīng)驗、3年(含)以上財富業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
  3.取得國內認證的AFP或CFP資格、基金從業(yè)資格證書(shū);
  4.無(wú)違法、違紀或其他不良行為記錄。
  截止時(shí)間:2025-06-10

 

 

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  原標題:興業(yè)銀行
  文章來(lái)源:https://job.cib.com.cn/

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