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2025年江蘇農商行/全國銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2025年南京銀行常州分行社會(huì )招聘公告(4.2)
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  2025年南京銀行常州分行社會(huì )招聘公告(4.2)
  常州分行理財經(jīng)理崗
  工作地點(diǎn):常州
  所在機構:常州分行
  所在部門(mén):常州分行
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
  招聘人數:若干
  工作年限:2
  截止時(shí)間:長(cháng)期
  崗位職責
  負責零售客戶(hù)的拓展、維護及其他日常服務(wù)工作;
  對零售客戶(hù)開(kāi)展綜合需求分析,對管戶(hù)客戶(hù)進(jìn)行有效地資產(chǎn)管理和配置,幫助客戶(hù)實(shí)現資產(chǎn)增值;
  負責零售產(chǎn)品的宣傳和營(yíng)銷(xiāo);
  完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  招聘條件
  遵紀守法,誠實(shí)信用,作風(fēng)正派,清正廉潔;
  具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)不良生活習慣和興趣愛(ài)好;
  認同南京銀行企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心、責任心以及學(xué)習、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養;
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力;
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  年齡35周歲(含)以下,2年(含)以上商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;
  具有銀行從業(yè)(個(gè)人理財)、基金、保險等從業(yè)資格,優(yōu)先考慮持有AFP、CFP或CFA證書(shū)資格者;
  具有較強的親和力和客戶(hù)服務(wù)意識,溝通應變能力強,擁有良好的客戶(hù)資源。
  常州分行私銀經(jīng)理崗
  工作地點(diǎn):常州
  所在機構:常州分行
  所在部門(mén):常州分行
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
  招聘人數:若干
  工作年限:3
  截止時(shí)間:長(cháng)期
  崗位職責
  負責私鉆客戶(hù)的拓展、維護等日常服務(wù)工作;
  對私鉆客戶(hù)的綜合需求進(jìn)行分析,對管戶(hù)的私鉆客戶(hù)進(jìn)行資產(chǎn)配置,幫助客戶(hù)實(shí)現資產(chǎn)增值規劃;
  負責私行產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;
  完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  招聘條件
  遵紀守法,誠實(shí)信用,作風(fēng)正派,清正廉潔;
  具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)不良生活習慣和興趣愛(ài)好;
  認同南京銀行企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心、責任心以及學(xué)習、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養;
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力;
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  年齡35周歲(含)以下,3年(含)以上商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;
  具有銀行從業(yè)(個(gè)人理財)、基金、保險等從業(yè)資格,優(yōu)先考慮持有AFP、CFP或CFA證書(shū)資格者;
  具有較強的親和力和客戶(hù)服務(wù)意識,溝通應變能力強;
  有較強的中高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力,具備良好的客戶(hù)資源。
  常州分行小微客戶(hù)經(jīng)理崗
  工作地點(diǎn):常州
  所在機構:常州分行
  所在部門(mén):常州分行
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
  招聘人數:若干
  工作年限:3
  截止時(shí)間:長(cháng)期
  崗位職責
  負責小微企業(yè)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo),為客戶(hù)提供相應業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù);
  負責個(gè)人名下各類(lèi)授信客戶(hù)的調查、初審、放款及貸后管理工作;
  完成分行下達的各項經(jīng)營(yíng)指標;
  完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  招聘條件
  遵紀守法,誠實(shí)信用,作風(fēng)正派,清正廉潔;
  具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)不良生活習慣和興趣愛(ài)好;
  認同南京銀行企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心、責任心以及學(xué)習、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養;
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力;
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  年齡35周歲(含)以下,3年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;
  熟悉各類(lèi)資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)操作能力;
  熟悉本地區客戶(hù)和市場(chǎng)情況,具備較高的風(fēng)險防范意識和擁有良好的客戶(hù)資源;
  具有勤于奉獻、積極奮進(jìn)、勇于開(kāi)拓精神。
  常州分行對公綜合客戶(hù)經(jīng)理崗
  工作地點(diǎn):常州
  所在機構:常州分行
  所在部門(mén):常州分行
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
  招聘人數:若干
  工作年限:3
  截止時(shí)間:長(cháng)期
  崗位職責
  負責大中型企業(yè)客戶(hù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo),為客戶(hù)提供相應業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù);
  負責個(gè)人名下各類(lèi)授信客戶(hù)的調查、初審、放款及貸后管理工作;
  完成分行下達的各項經(jīng)營(yíng)指標;
  完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  招聘條件
  遵紀守法,誠實(shí)信用,作風(fēng)正派,清正廉潔;
  具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)不良生活習慣和興趣愛(ài)好;
  認同南京銀行企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心、責任心以及學(xué)習、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養;
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力;
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  年齡35周歲(含)以下,3年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;
  熟悉各類(lèi)資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)操作能力;
  熟悉本地區客戶(hù)和市場(chǎng)情況,擁有良好的客戶(hù)資源;
  具有勤于奉獻、積極奮進(jìn)、勇于開(kāi)拓精神。
  常州分行營(yíng)銷(xiāo)團隊經(jīng)理(公司、小微業(yè)務(wù))
  工作地點(diǎn):常州
  所在機構:常州分行
  所在部門(mén):常州分行
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
  招聘人數:3
  工作年限:4
  截止時(shí)間:長(cháng)期
  崗位職責
  在所在支行行長(cháng)室的領(lǐng)導下,具體落實(shí)支行公司/小微業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和風(fēng)險管理,落實(shí)各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃;
  負責按照分行條線(xiàn)管理部門(mén)的要求,帶領(lǐng)所在支行團隊執行各項營(yíng)銷(xiāo)策略的落實(shí)推進(jìn);
  負責培訓指導本支行公司/小微客戶(hù)經(jīng)理為客戶(hù)提供更好的服務(wù)和咨詢(xún),引領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展區域營(yíng)銷(xiāo)和開(kāi)拓工作;
  負責梳理所在支行各項公司/小微業(yè)務(wù)流程,落實(shí)總、分行公司/小微業(yè)務(wù)規章制度和操作規程的執行、檢查和監督;
  負責完成支行行長(cháng)室交辦的其他工作事項。
  招聘條件
  遵紀守法,誠實(shí)信用,作風(fēng)正派,清正廉潔;
  具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)不良生活習慣和興趣愛(ài)好;
  認同南京銀行企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心、責任心以及學(xué)習、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養;
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力;
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  年齡38周歲(含)以下,4年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;
  具有較強的營(yíng)銷(xiāo)管理、決策判斷和組織領(lǐng)導能力;
  有較強的客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力,具備良好的客戶(hù)資源。
  常州分行支行負責人(公司、小微業(yè)務(wù))
  工作地點(diǎn):常州
  所在機構:常州分行
  所在部門(mén):常州分行
  學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
  招聘人數:3
  工作年限:6
  截止時(shí)間:長(cháng)期
  崗位職責
  負責協(xié)助支行行長(cháng)做好支行相關(guān)管理工作;
  負責完成分管業(yè)務(wù)整體發(fā)展戰略及年度經(jīng)營(yíng)計劃在本支行的貫徹落實(shí);
  負責完成分管業(yè)務(wù)制度建設、團隊建設、營(yíng)銷(xiāo)管理和員工管理等工作;
  負責協(xié)助支行行長(cháng)完成分行下達的各項經(jīng)營(yíng)計劃;
  協(xié)助支行行長(cháng)完成分行行長(cháng)室交辦的其他工作。
  招聘條件
  遵紀守法,誠實(shí)信用,作風(fēng)正派,清正廉潔;
  具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)不良生活習慣和興趣愛(ài)好;
  認同南京銀行企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心、責任心以及學(xué)習、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養;
  勝任崗位工作,具有符合崗位要求的工作能力;
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  年齡40周歲(含)以下,6年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;
  熟悉本地區金融市場(chǎng)及客戶(hù)資源狀況,具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和較為豐富的客戶(hù)資源;
  具有較強的營(yíng)銷(xiāo)管理、決策判斷和組織領(lǐng)導能力;
  具有豐富的商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗,現任其他金融機構管理職務(wù)人員優(yōu)先。
 
 
 

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  原標題:南京銀行
  文章來(lái)源:https://job.njcb.com.cn/#/social
 

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