|
淮陰工學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省淮安市枚乘東路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，淮陰工學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和堅定的理想信念，遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
?。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)學(xué)生管理工作。
?。ㄋ模┲袊伯a(chǎn)黨員（含中共預備黨員）。
?。ㄎ澹┐T士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，取得相應畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，年齡要求在30周歲以下（1995年1月1日以后出生）。
?。┚邆湎铝袟l件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括：兼職輔導員，班級正、副班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，院級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)正部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)副部長(cháng)及以上學(xué)生干部；
2.有1年以上高校工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷）；
3.有3年以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷）。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
主要學(xué)生干部和工作經(jīng)歷年限計算截止至公告發(fā)布之日。
?。ㄆ撸溉藛T須具備報考崗位要求的相關(guān)資格條件。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認證的人員，如報名時(shí)無(wú)工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規定辦理。
國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
?。ò耍┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
?。ň牛┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。
二、報名
?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報名、照片上傳：4月7日9∶00－4月16日16∶00；
2.資格初審：4月7日9∶00－4月17日16∶00；
3.陳述申辯：4月7日－4月18日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：4月7日9∶00－4月18日18∶00；
5.繳費確認：4月7日9∶00－4月19日12∶00。
?。ǘ┚W(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證，具體打印準考證時(shí)間在淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)（http://rsc.hyit.edu.cn/，下同）進(jìn)行公布。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。
?。ㄋ模﹫竺⒁馐马?/div>
1.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘部門(mén)（單位）根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.中共黨員（含中共預備黨員）須由高校、企事業(yè)單位黨委或二級黨委出具證明；高校院（系）級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院（系）黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）；高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。
3.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)站和淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站公告。應聘被取消崗位的人員可登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效?；搓幑W(xué)院人事處根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假或隱瞞違法違紀違規行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。
6.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
?、佻F役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
?、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
?、?年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員（距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月除外），或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
?。ㄒ唬┛己税才牛嚎己说臅r(shí)間和地點(diǎn)在淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。
?。ǘ┛己朔绞剑汗P試、心理測試及面試。
1.筆試
?。?）筆試內容結合高校輔導員工作所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。
?。?）筆試時(shí)間暫定為2025年4月下旬。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在淮陰工學(xué)院人事處官網(wǎng)提前公布，應聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息應聘人員按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，沒(méi)有按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。
?。?）筆試60分為合格（總分100分）。筆試成績(jì)將在考試結束后10個(gè)工作日內公布在淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。在筆試成績(jì)合格者中，由高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進(jìn)行資格復審，確定心理測試和面試人選。如有復審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。復審通過(guò)者參加面試。如某招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足3人，按實(shí)際人數確定面試人選。進(jìn)入心理測試和面試人選將在淮陰工學(xué)院人事處官網(wǎng)公布。
2.資格復審
心理測試和面試前，我校將對入圍人員進(jìn)行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件及復印件：
?、賾獙卯厴I(yè)生提供本人身份證、黨員證明、主要學(xué)生干部證明、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、本（專(zhuān)）科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等，已取得證書(shū)的應屆畢業(yè)生還需提供碩（博）士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；
?、谏鐣?huì )人員提供本人身份證、黨員證明、主要學(xué)生干部證明或工作經(jīng)歷證明、本（專(zhuān)）科、碩（博）士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等；
?、哿魧W(xué)回國人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》等；
?、苜Y格審核時(shí)或崗位條件中要求的其它材料。資格復審材料不全者、復審不通過(guò)者，取消考核資格。資格復審通過(guò)者方可參加面試，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格，根據筆試成績(jì)排名從筆試合格者中依次遞補參加面試人員。
資格審查通過(guò)人員請保持聯(lián)系方式通暢，心理測試及面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)及短信形式通知入選人員，未能聯(lián)系到或未按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加心理測試及面試的人員視為主動(dòng)放棄。
3.心理測試
心理測試采取現場(chǎng)測試方式進(jìn)行，主要考察應聘人員心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。心理測試為考察項，測試結果不計入考核總成績(jì)，心理測試后參加面試。
4.面試
?。?）面試采用結構化方式，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。
?。?）面試60分為合格（總分100分），低于60分不予聘用。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生本人。
5.總成績(jì)
應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算?？偝煽?jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。
?。ㄈ┳詧竺刂怪掌鹬凉緮M聘用人員名單之間的所有招考工作，一般在60個(gè)工作日內完成。未能在60個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說(shuō)明原因。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jì)相同的，按照面試成績(jì)從高到低排序。
體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明，其他社會(huì )人員須提供人事檔案代理機構的相關(guān)證明。未能按要求提供上述證明者，取消體檢資格。在考核合格人員中按總成績(jì)從高分到低分遞補參加體檢，若總成績(jì)出現并列，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。體檢由學(xué)校統一組織，體檢費用自理。
五、公示與聘用
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站及淮陰工學(xué)院人事處官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
對公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)4年以上（含試用期）。
六、招聘政策咨詢(xún)
淮陰工學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0517-83591175崔老師、0517-83591021嵇老師。
七、招聘工作監督
淮陰工學(xué)院紀委機關(guān)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0517-83591013。
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話(huà)：025-83236078。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
附件：
原標題：淮陰工學(xué)院2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員公告
文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/4/2/art_78506_11531559.html
|
