又有一批新職業(yè)、新工種上新！人力資源和社會(huì )保障部近日發(fā)布公示，擬新增17個(gè)新職業(yè)、42個(gè)新工種。

　　很多新職業(yè)、新工種的出現，映射出產(chǎn)業(yè)變革新趨勢、社會(huì )發(fā)展新需要。比如，擬增加的42個(gè)新工種中，在“生成式人工智能系統應用員”職業(yè)下增設“生成式人工智能系統測試員”工種，在“動(dòng)畫(huà)制作員”職業(yè)下增設“生成式人工智能動(dòng)畫(huà)制作員”工種。這正是人工智能大模型持續迭代升級并加速賦能千行百業(yè)的體現。

　　人工智能加速發(fā)展對就業(yè)的影響是深刻的。人工智能催生了大批新職業(yè)，為勞動(dòng)者提供了更多就業(yè)選擇。根據行業(yè)報告數據，到2030年，我國AI人才缺口將達到400萬(wàn)人。層出不窮的技術(shù)應用意味著(zhù)新需求、新變化，讓新職業(yè)擁有無(wú)限可能。越來(lái)越多的勞動(dòng)者尤其是年輕勞動(dòng)者可以在人工智能領(lǐng)域中發(fā)揮才能、綻放光彩。

　　另外，這些新就業(yè)崗位也對勞動(dòng)者素質(zhì)提出更高要求?？梢钥吹?，人工智能創(chuàng )造的新就業(yè)崗位主要集中在技術(shù)、研發(fā)、服務(wù)等領(lǐng)域，這將促使就業(yè)結構向高端化、智能化方向發(fā)展。但同時(shí)，一些傳統崗位會(huì )被取代或轉型，就業(yè)面臨結構性挑戰。

　　人工智能時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，越來(lái)越多的行業(yè)中出現人工智能的身影，一些行業(yè)及其從業(yè)者也開(kāi)始享受到其帶來(lái)的效率紅利。面對越來(lái)越快的信息生產(chǎn)、傳播、轉化、更新過(guò)程，各行業(yè)從業(yè)者都需要積極擁抱新的時(shí)代，主動(dòng)適應變化，提升就業(yè)競爭力。當下正值求職招聘高峰期，不少高校畢業(yè)生正朝著(zhù)這些新職業(yè)方向努力。相信這些求職者已經(jīng)在擴充專(zhuān)業(yè)技能，以便更好地適應行業(yè)和崗位需求。

　　對于廣大勞動(dòng)者而言，要想跟上人工智能時(shí)代的腳步，還有賴(lài)于政策支撐。近年來(lái)，我國著(zhù)力優(yōu)化人才培養結構，鼓勵高校和科研機構增加人工智能相關(guān)專(zhuān)業(yè)和課程，加強基礎研究和前沿技術(shù)開(kāi)發(fā)，培養人工智能領(lǐng)域的高水平人才。高校、企業(yè)也在通過(guò)加強合作，共同推動(dòng)人工智能產(chǎn)業(yè)與人才發(fā)展的良性互動(dòng)。

　　從社會(huì )保障層面來(lái)看，通過(guò)完善勞動(dòng)法和就業(yè)促進(jìn)政策、建立靈活的就業(yè)保障機制、構建協(xié)商機制平臺等措施可以有效應對人工智能對就業(yè)的影響。加強相關(guān)職業(yè)技能培訓、增強人機協(xié)作，則可以從實(shí)踐層面緩解當下面臨的轉型升級壓力。



 

　　原標題：“人工智能+”開(kāi)辟就業(yè)新空間

　　文章來(lái)源：http://www.ce.cn/cysc/tech/gd2012/202505/t20250529_2309256.shtml