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2025年招商銀行烏魯木齊分行社會(huì )招聘啟事（4.1）
支行行長(cháng)綜合管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
?。ㄒ唬└鶕中泄ぷ鞑渴?，制定支行經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標，對支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況承擔直接責任。
?。ǘ┴撠熃M織支行的市場(chǎng)拓展、客戶(hù)渠道關(guān)系維護及營(yíng)銷(xiāo)。
?。ㄈ┴撠熤械膬炔抗芾砗完犖榻ㄔO。
?。ㄋ模┴撠熀弦幗?jīng)營(yíng)、員工輔導及日常管理。
?。ㄎ澹?shù)立良好服務(wù)品牌，組織推動(dòng)支行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和管理水平提升。
?。┩瓿煞中薪晦k的其他工作。
崗位要求
?。ㄒ唬┙逃尘埃罕究萍耙陨蠈W(xué)歷。
?。ǘ┕ぷ鹘?jīng)驗：具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，2年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。ㄈ?zhuān)業(yè)技能：熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉本地區相關(guān)政策和市場(chǎng)情況；具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力。
?。ㄋ模┕芾砟芰Γ壕哂休^為豐富的團隊管理經(jīng)驗和社會(huì )資源，能夠獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作。
?。ㄎ澹贤芰Γ壕邆淞己玫臏贤ê蛥f(xié)調能力，能夠與上級、下屬及跨部門(mén)進(jìn)行有效溝通。
?。┧刭|(zhì)能力：具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，無(wú)違法違紀記錄；具備較強的責任心和進(jìn)取心，能夠承受工作壓力和挑戰。
?。ㄆ撸┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。
支行行長(cháng)（石河子支行）綜合管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：石河子市
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
?。ㄒ唬└鶕中泄ぷ鞑渴?，制定支行經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標，對支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況承擔直接責任。
?。ǘ┴撠熃M織支行的市場(chǎng)拓展、客戶(hù)渠道關(guān)系維護及營(yíng)銷(xiāo)。
?。ㄈ┴撠熤械膬炔抗芾砗完犖榻ㄔO。
?。ㄋ模┴撠熀弦幗?jīng)營(yíng)、員工輔導及日常管理。
?。ㄎ澹?shù)立良好服務(wù)品牌，組織推動(dòng)支行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和管理水平提升。
?。┩瓿煞中薪晦k的其他工作。
崗位要求
?。ㄒ唬┙逃尘埃罕究萍耙陨蠈W(xué)歷。
?。ǘ┕ぷ鹘?jīng)驗：具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，2年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。ㄈ?zhuān)業(yè)技能：熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉本地區相關(guān)政策和市場(chǎng)情況；具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力。
?。ㄋ模┕芾砟芰Γ壕哂休^為豐富的團隊管理經(jīng)驗和社會(huì )資源，能夠獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作。
?。ㄎ澹贤芰Γ壕邆淞己玫臏贤ê蛥f(xié)調能力，能夠與上級、下屬及跨部門(mén)進(jìn)行有效溝通。
?。┧刭|(zhì)能力：具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，無(wú)違法違紀記錄；具備較強的責任心和進(jìn)取心，能夠承受工作壓力和挑戰。
?。ㄆ撸┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。
零售產(chǎn)品經(jīng)理零售金融類(lèi)
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-05-31
崗位職責
?。ㄒ唬┴撠熈闶坫y行基礎產(chǎn)品的管理、組織、推動(dòng)。開(kāi)展客戶(hù)行為分析、數據標簽制定、營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景搭建等工作；提出零售產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等相關(guān)需求并推動(dòng)落地實(shí)施。
?。ǘ┴撠熈闶蹣I(yè)務(wù)各項政策、產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)技巧的培訓，運用大數據篩選目標客戶(hù)名單，制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，組織，協(xié)同開(kāi)展重點(diǎn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)并實(shí)施落地。
?。ㄈ┴撠焹?yōu)化線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)流程與工具、方法，運用相關(guān)渠道資源推動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下策略投放及執行，根據數據評估結果對策略、系統平臺進(jìn)行優(yōu)化迭代，實(shí)現批量經(jīng)營(yíng)效能提升。
崗位要求
?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷，具備較強的數據分析能力，數學(xué)、統計、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
?。ǘ┚邆洫毩⒌臉I(yè)務(wù)分析能力和勇于創(chuàng )新的精神，積極探索數字化工具的應用與推廣。
?。ㄈ┚哂胸熑涡暮土己玫臏贤皢?wèn)題處理能力，要求具備團隊協(xié)作精神和較強的抗壓能力。
?。ㄋ模┻^(guò)往兩年沒(méi)有重大不良記錄，未因違規違紀受到各類(lèi)處分。
?。ㄎ澹┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。
產(chǎn)品支持崗信息技術(shù)類(lèi)
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
?。ㄒ唬┴撠熎髽I(yè)數字化產(chǎn)品的推廣，為支行提供數字化產(chǎn)品賦能支持。
?。ǘ底只a(chǎn)品需求分析及設計。識別企業(yè)痛點(diǎn)需求，提供綜合的數字化服務(wù)方案，與研發(fā)團隊溝通開(kāi)發(fā)需求，推動(dòng)解決方案落地實(shí)施。
?。ㄈ┙鹑诳萍柬椖抗芾?。負責分行金融科技創(chuàng )新項目全流程管理，提供咨詢(xún)、協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)、方案設計、基金申報立項、實(shí)施、運營(yíng)等全方位支持。
崗位要求
?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷，具有計算機、金融學(xué)、統計學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者。
?。ǘ┚邆漭^強的分析能力、學(xué)習能力、溝通能力和文字表達能力。
?。ㄈ┯秀y行或互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品設計/研發(fā)、市場(chǎng)推廣、異業(yè)合作等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
?。ㄋ模┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。
數據分析崗信息技術(shù)類(lèi)
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
?。ㄒ唬﹨⑴c分行數據分析相關(guān)系統的設計、開(kāi)發(fā)。
?。ǘ﹨⑴c分行業(yè)務(wù)部門(mén)的日常數據統計分析、報表開(kāi)發(fā)、建模分析等。
?。ㄈ┻\用大數據分析和數據挖掘，設計和開(kāi)發(fā)數據類(lèi)應用系統。
?。ㄋ模┡c業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，深入挖掘數據資源，通過(guò)數據分析和數據挖掘，支持精準營(yíng)銷(xiāo)和輕型運營(yíng)。
崗位要求
?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。
?。ǘ┚邆?年及以上數據倉庫開(kāi)發(fā)或數據分析從業(yè)經(jīng)驗，有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。ㄈ┦炀毷褂么髷祿幚砜蚣埽℉adoop/Hive/Spark）相關(guān)技術(shù)。
?。ㄋ模┦煜ぶ辽僖婚T(mén)編程語(yǔ)言，如C++/Java/Pthon/R等。
?。ㄎ澹┦炀毷褂弥辽僖环N關(guān)系型數據庫，如：Mysql/Orcale等，有一定的 SQL 優(yōu)化基礎。
?。釔?ài)數據分析工作，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作和服務(wù)意識。
?。ㄆ撸┚哂辛己玫男枨罄斫饽芰?、文檔編寫(xiě)能力和口頭表達能力，對銀行業(yè)務(wù)有一定的了解。
?。ò耍┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。
系統開(kāi)發(fā)崗信息技術(shù)類(lèi)
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
?。ㄒ唬﹨⑴c軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的需求分析、挖掘及需求優(yōu)化等；
?。ǘ┴撠燀椖康脑敿氃O計和程序實(shí)現工作，參與項目的測試工作，配合完成系統驗收測試；
?。ㄈ┡浜贤瓿上到y上線(xiàn)和業(yè)務(wù)系統日常維護活動(dòng)，協(xié)助解決生產(chǎn)故障；
?。ㄋ模┴撠煈孟到y相關(guān)技術(shù)文檔的編寫(xiě)。
崗位要求
?。ㄒ唬┚哂斜究萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
?。ǘ┚邆?年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有實(shí)際的大型項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握Java或C++等語(yǔ)言，了解J2EE相關(guān)框架（SpringCloud/SpringBoot/Struts/Spring/Hibernate/MyBatis），熟悉前端頁(yè)面語(yǔ)言及框架（HTML/CSS/JavaScript/Vue）等；
?。ㄈ┦炀毷褂弥辽僖环N關(guān)系型數據庫，如：MySql/Oracle等，有一定的 SQL 優(yōu)化基礎；
?。ㄋ模釔?ài)系統開(kāi)發(fā)工作，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作和服務(wù)意識；
?。ㄎ澹┝己玫男枨罄斫饽芰?、文檔編寫(xiě)能力和口頭表達能力，對銀行業(yè)務(wù)有一定的了解；
?。┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。
基礎結算管理崗運營(yíng)管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
?。ㄒ唬┴撠焼巫C業(yè)務(wù)、國際保函、國際貿易融資、國內保函、國內信用證等業(yè)務(wù)的受理、背景資料審核、與總行間的溝通，以及受理日常柜面和客戶(hù)經(jīng)理政策及業(yè)務(wù)咨詢(xún)。
?。ǘ┴撠煼蔷用褓~戶(hù)的受理、日常反洗錢(qián)業(yè)務(wù)處理及年檢、對賬等全生命周期管理。
?。ㄈ┴撠熓崂聿笏屯鈪R管理局、金監局等監管部門(mén)要求的交易銀行部相關(guān)業(yè)務(wù)的各項監管報表、報告，配合內外部管理機構進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查、統計、分析、調研等相關(guān)工作。
?。ㄋ模┴撠熗鈪R展業(yè)改革試點(diǎn)上線(xiàn)前期準備、上線(xiàn)后外匯業(yè)務(wù)全流程管理、風(fēng)險監測等相關(guān)工作。
崗位要求
?。ㄒ唬┙逃尘埃罕究萍耙陨蠈W(xué)歷。
?。ǘ﹥赡昙耙陨蠂H業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
?。ㄈ┦炀氄莆誙CP600、ISBP等國際慣例，熟悉貿易實(shí)務(wù)和銀行國際結算、貿易融資產(chǎn)品及操作流程，知悉業(yè)務(wù)風(fēng)險要點(diǎn)。
?。ㄋ模┴熑涡膹?，具有較強的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力。
?。ㄎ澹┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。
公司客戶(hù)經(jīng)理公司金融類(lèi)
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
?。ㄒ唬┚S護和開(kāi)拓分行公司客戶(hù)，提升公司客戶(hù)對分行綜合貢獻度；
?。ǘ┩诰蚬究蛻?hù)的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對應的金融服務(wù)解決方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施；
?。ㄈ┏薪涌偡中袠I(yè)務(wù)發(fā)展戰略；
?。ㄋ模┩苿?dòng)針對所在經(jīng)營(yíng)機構的企業(yè)客戶(hù)及潛在企業(yè)客戶(hù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；
?。ㄎ澹┧鸭芾砥髽I(yè)客戶(hù)所在行業(yè)及企業(yè)本身運營(yíng)數據，做好風(fēng)險預判，并做好與總分行風(fēng)險崗位的溝通協(xié)調工作。
崗位要求
?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；
?。ǘ┚邆?年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，且從事銀行公司信貸業(yè)務(wù)不得少于2年；
?。ㄈ┝私夂暧^(guān)政策與經(jīng)濟形勢，了解關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)情況與外部政策；
?。ㄋ模┚邆漭^強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
?。ㄎ澹┢沸卸苏?，無(wú)不良記錄；
?。┚邆漭^強的責任心，能承擔較大的工作壓力；
?。ㄆ撸┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。
人力資源崗綜合管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
?。ㄒ唬┴撠煼中腥肆Y源日常管理工作，包括員工招聘、入職、離職等手續辦理；
?。ǘ﹨f(xié)助制定并執行分行人力資源政策與制度；
?。ㄈ┴撠焼T工績(jì)效考核、薪酬福利管理等；
?。ㄋ模┚S護員工關(guān)系，處理員工投訴與糾紛；
?。ㄎ澹┩瓿缮霞壗淮钠渌肆Y源相關(guān)工作。
崗位要求
?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、統計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
?。ǘ┲辽儆袃赡暌陨先肆Y源相關(guān)工作經(jīng)驗；
?。ㄈ┦煜と肆Y源管理流程與相關(guān)法律法規；
?。ㄋ模┻壿嫹治瞿芰?，有創(chuàng )新思維，具有責任心；具有良好的組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力和較強的文字寫(xiě)作能力；具有良好的團隊合作精神和溝通能力；
?。ㄎ澹┦煜ORD、EXCEL、PPT、H5等辦公、宣傳軟件的運用，具備一定的數據分析能力；
?。┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。
授信審批崗風(fēng)險管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
?。ㄒ唬┴撠煾鶕L(fēng)險政策與授權，審查授信業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險進(jìn)行獨立審查，提出審查意見(jiàn)，在授權范圍內進(jìn)行審批決策；
?。ǘχ卮蠛鸵呻y項目進(jìn)行實(shí)地貸前調查，參與制定重點(diǎn)客戶(hù)授信方案；
?。ㄈ┴撠熤贫ㄏ嚓P(guān)行業(yè)和業(yè)務(wù)授信策略和審查指引，參與行業(yè)研究；
?。ㄎ澹┴撠燂L(fēng)險人員、市場(chǎng)人員的授信專(zhuān)業(yè)技能培訓；
?。┴撠熉鋵?shí)部門(mén)安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求
?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷；
?。ǘ┚哂?年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備兩年以上對公信貸業(yè)務(wù)審查審批、或對公客戶(hù)經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗；
?。ㄈ┦炀氄莆招袠I(yè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)和財務(wù)分析方法，具有一定的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力；熟悉商業(yè)銀行主要授信業(yè)務(wù)品種的審批要點(diǎn)，具有客戶(hù)授信方案設計、指導能力；
?。ㄋ模┱J同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力；
?。ㄎ澹┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。
投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗同業(yè)金融類(lèi)
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-05-31
崗位職責
?。ㄒ唬┴撠煼中型缎袠I(yè)務(wù)推動(dòng)，詳細了解具體負責投行產(chǎn)品的操作原理，梳理符合開(kāi)展投行業(yè)務(wù)的客戶(hù)名單。
?。ǘ┌l(fā)掘業(yè)務(wù)商機，對于重點(diǎn)客戶(hù)、項目制定具體金融服務(wù)方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施。
?。ㄈ┡阃蛻?hù)團隊拜訪(fǎng)客戶(hù)，做好產(chǎn)品經(jīng)理配合客戶(hù)經(jīng)理協(xié)同管戶(hù)，建立并維護與相關(guān)重點(diǎn)客戶(hù)合作關(guān)系。
?。ㄋ模┴撠熛嚓P(guān)投行產(chǎn)品的內部培訓賦能及對外宣傳，做好與總行及內、外部機構的溝通協(xié)調工作。
?。ㄎ澹┴撠熮k理部門(mén)交辦的其他事項。
崗位要求
?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷。
?。ǘ┚哂袃赡暌陨辖鹑谛袠I(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉資本市場(chǎng)實(shí)踐、財務(wù)管理知識和風(fēng)險管理知識，具有公司信貸/投資銀行/金融市場(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。ㄈ┢沸卸苏?，具備較強的責任心，且能承受較大的工作壓力，并有團隊合作精神。
?。ㄋ模┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。
分行人力資源部總經(jīng)理助理綜合管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-05-31
崗位職責
1.制定并組織實(shí)施人力資源發(fā)展規劃，牽頭推動(dòng)分行組織架構的規劃設計與實(shí)施。
2.負責分行干部隊伍建設及人才梯隊的規劃與管理。
3.負責分行黨團工作的組織管理并指導。
4.負責分行人力資源數字化規劃與建設。
5.負責分行人力資源其他相關(guān)招聘與配置、績(jì)效激勵等日常人事服務(wù)工作。
6.總分行安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求
1.政治面貌：中共黨員或中共預備黨員，能夠堅決執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，政治思想成熟，積極推進(jìn)金融改革和創(chuàng )新。
2.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗：具有5年以上相關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，且至少具備兩年（含）以上任職工作經(jīng)歷。
4.專(zhuān)業(yè)技能：具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
5.管理能力：具備出色的團隊領(lǐng)導能力，能夠有效地管理團隊并推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，有大型企業(yè)或上市公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與上級、下屬及跨部門(mén)進(jìn)行有效溝通。
7.素質(zhì)能力：具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，無(wú)違法違紀記錄；具備較強的責任心和進(jìn)取心，能夠承受工作壓力和挑戰。
8.符合招商銀行近親屬回避的要求。
清收保全崗（零售）風(fēng)險管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-05-31
崗位職責
1.負責重組轉化，采用電話(huà)、約談、上門(mén)等方式，進(jìn)行逾期客戶(hù)催收談判工作；
2.負責分行押品變現平臺的渠道建設和推動(dòng)；
3.負責外包公司和律所管理和考核；
4.負責零售信貸不良貸款訴訟推動(dòng)；
5.負責核銷(xiāo)、證券化等工作落實(shí)。
崗位要求
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熱愛(ài)服務(wù)性工作，性格積極樂(lè )觀(guān)，工作認真負責，具有較強的溝通能力和表達能力,具有良好的團隊意識和學(xué)習能力；
4.有零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷的、有法律專(zhuān)業(yè)背景的可優(yōu)先考慮。
零售信貸客戶(hù)經(jīng)理零售金融類(lèi)
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-05-31
崗位職責
1.開(kāi)拓市場(chǎng)、獲取客戶(hù)、完成業(yè)務(wù)目標，負責對客戶(hù)推薦和營(yíng)銷(xiāo)我行零售信貸各項產(chǎn)品及服務(wù)；
2.受理客戶(hù)貸款申請，開(kāi)展貸前調查工作，對貸款資料真實(shí)性、有效性及合法合規性負責；
3.對客戶(hù)通過(guò)零售交叉銷(xiāo)售開(kāi)展綜合經(jīng)營(yíng)；
4.積極做好與支行的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，承接支行轉介的小微貸款、消費貸款和住房貸款，并多方位獲取客戶(hù)資源，做好渠道拓展；
5.配合分行開(kāi)展貸后管理、做好客戶(hù)持續服務(wù)工作。
崗位要求
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熱愛(ài)服務(wù)性工作，性格積極樂(lè )觀(guān)，工作認真負責，具有較強的溝通能力和表達能力,具有良好的團隊意識和學(xué)習能力；
4.有零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。
5.符合招商銀行近親屬回避的要求。
貸后管理崗（零售）風(fēng)險管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-05-31
崗位職責
1.負責零售信貸預警策略執行和區域預警策略?xún)?yōu)化、樓盤(pán)貸后風(fēng)險監測和管理；
2.負責分行大額貸款直查，并組織推動(dòng)零售貸款風(fēng)險排查；
3.負責不良貸款回檢，并對回險管理的報告和數據統計；
5.負責根據我行制度規范等相關(guān)規定對分行（含所轄二級分行及異地機構）零售信貸業(yè)務(wù)的隊伍管理、制度管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、流程管理、征信管理、貸款質(zhì)量、系統管理等情況進(jìn)行監督檢查；
6.負責推動(dòng)各類(lèi)檢查或審計發(fā)現問(wèn)題的整改落實(shí)。
崗位要求
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熱愛(ài)服務(wù)性工作，性格積極樂(lè )觀(guān)，工作認真負責，具有較強的溝通能力和表達能力,具有良好的團隊意識和學(xué)習能力；
4.有零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。
反洗錢(qián)管理崗內控合規類(lèi)
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-05-31
崗位職責
1.制定起草本轄內的反洗錢(qián)與制裁合規管理政策與程序并推動(dòng)實(shí)施；
2.識別、評估、監測本轄內的反洗錢(qián)與制裁風(fēng)險，協(xié)助總行法律合規部開(kāi)展機構反洗錢(qián)及制裁風(fēng)險評估；
3.將反洗錢(qián)與制裁合規管理要求嵌入本轄內的產(chǎn)品研發(fā)、流程設計、業(yè)務(wù)管理和具體操作；
4.開(kāi)展或配合開(kāi)展本轄內制裁風(fēng)險交易監測和制裁名單監控工作；
5.負責本轄內的反洗錢(qián)與制裁合規政策咨詢(xún)、風(fēng)險提示、案件調查、風(fēng)險排查等工作；
6.配合針對本機構的反洗錢(qián)與制裁合規檢查以及開(kāi)展本轄內的反洗錢(qián)與制裁合規檢查，并對檢查發(fā)現問(wèn)題的整改驗證進(jìn)行督辦；
7.處置或配合處置本轄內的反洗錢(qián)與制裁風(fēng)險事件并及時(shí)報告；
8.開(kāi)展本轄內的反洗錢(qián)與制裁合規培訓；
9.開(kāi)展或配合開(kāi)展反洗錢(qián)與制裁合規信息系統建設；
10.配合監管、總行法律合規部開(kāi)展其他反洗錢(qián)與制裁合規管理工作。
崗位要求
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷;
2.具有三年以上金融行業(yè)（含金融監管行業(yè)）從業(yè)經(jīng)歷，具有一年以上金融行業(yè)反洗錢(qián)與制裁合規管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉反洗錢(qián)、制裁與反制裁相關(guān)法律法規、監管要求以及國內外形勢，熟悉銀行業(yè)務(wù)及管理流程；
4.具有較強的人際溝通、組織協(xié)調及推動(dòng)執行能力；
5.品行端正，無(wú)不良記錄，具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。
清收保全崗（公司）風(fēng)險管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-06-30
崗位職責
1.制定風(fēng)險項目處置經(jīng)營(yíng)方案。
2.開(kāi)展重組項目貸后管理及具體清收工作。
3.參與司法清收全流程。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷。
2.從事相關(guān)工作(從事與銀行資產(chǎn)保全相近的工作)滿(mǎn)三年以上。
3.具有律師資格證書(shū)。
4.熟悉國家法律法規、經(jīng)濟金融政策，掌握銀行資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)基本知識，具備開(kāi)展銀行資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)相關(guān)工作能力。
3.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀守法，無(wú)不良紀錄。
4.具有較強的責任心和風(fēng)險意識。
6.具備較強的財產(chǎn)調查、分類(lèi)處置、訴訟推動(dòng)、風(fēng)險化解、溝通協(xié)調和文字寫(xiě)作等能力，具有較強的團隊合作意識。
原標題：招商銀行
文章來(lái)源：https://career.cmbchina.com/
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