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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，結合我區衛生健康事業(yè)發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強衛生人才隊伍建設，提高衛生服務(wù)能力，經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘在編衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員22名?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘的崗位為賈汪區人民醫院以及基層衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2025年徐州市賈汪區公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息，在徐州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）、賈汪區人民政府網(wǎng)站（http://www.xzjw.gov.cn/）同步發(fā)布。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.具有良好的品行；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.應聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1989年4月7日至2007年4月11日之間出生），具有中級職稱(chēng)的年齡可放寬至40周歲及以下，具有副高職稱(chēng)的年齡可放寬至45周歲及以下，具有正高職稱(chēng)的年齡可放寬至50周歲及以下。對年齡有特殊要求的基層緊缺崗位，以《崗位表》中寫(xiě)明的為準。年齡計算方法不變。
6.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
?、佟秿徫槐怼分姓衅笇ο笫?ldquo;2025年畢業(yè)生”的，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且報名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認證的人員，如報名時(shí)無(wú)工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規定辦理。
“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
?、凇秿徫槐怼分?ldquo;專(zhuān)業(yè)”條件由招聘單位參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)參考目錄”）設置。專(zhuān)業(yè)參考目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，如有院校開(kāi)設并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專(zhuān)業(yè)”要求之中。
專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
?、邸秿徫槐怼分杏?ldquo;其他條件”工作經(jīng)歷的計算截止時(shí)間為2025年8月31日。
7.技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷報名應聘相應崗位。
8.本次公開(kāi)招聘對應聘人員戶(hù)籍不作要求。
9.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
10.有下列情形之一的，不得報名應聘：
?、佻F役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
?、凇妒聵I(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
?、?025年10月11日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員、有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員；
?、?chē)液徒K省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名安排
?。ㄒ唬﹫竺绞?、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址為：2025年徐州市賈汪區公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名網(wǎng)（http://zp.xzjw.gov.cn）。
1.報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2025年4月7日9:00—4月11日12:00；
2.資格初審：2025年4月7日9:00—4月11日15:00；
3.陳述和申辯：2025年4月7日9：00—4月12日12:00；
4.對初審異議的處理：2025年4月7日9:00—4月12日16:00；
5.繳費確認：2025年4月7日9:00—4月13日14:00。
?。ǘ┚W(wǎng)上確認
1.賈汪區衛生健康委員會(huì )將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審并負責解釋。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審意見(jiàn)。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向賈汪區衛生健康委員會(huì )陳述申辯。
2.通過(guò)初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。
3.通過(guò)初審并且完成照片上傳、繳費確認的人員，即報名成功。
繳費成功后，除應聘崗位被取消外，不退還報名費。
4.規定時(shí)間內未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
?。ㄈ士甲C打印
招聘崗位要求進(jìn)行筆試、面試的，通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須在筆試前5日內登陸報名網(wǎng)站自行下載、打印筆試準考證。打印中如有問(wèn)題，請與區人民醫院聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：0516-68901013。
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1. 應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2. 凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或國家、江蘇省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。
3. 各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》，報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)徐州市人力資源和社會(huì )保障局核準后，可適當降低開(kāi)考比例，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。招聘單位負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員在2025年4月16日9:00—12:00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。
4. 每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不能再更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
【特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，個(gè)人信息應針對崗位資格條件，真實(shí)、準確、有效的填寫(xiě)。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向招聘主管部門(mén)進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格的，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理】
四、考試安排
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
面試成績(jì)所占比例為100%的崗位無(wú)需參加筆試，資格復審通過(guò)后直接進(jìn)入面試。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試內容
筆試內容以招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的相關(guān)知識、技能為主。本次招聘考試不指定復習大綱、教材及輔導用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：考點(diǎn)設在徐州市賈汪區，具體時(shí)間詳見(jiàn)準考證。
3.應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證（須與報名時(shí)姓名、公民身份號碼相一致），按照規定的時(shí)間到準考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試閱卷結束后，招聘單位研究劃定筆試最低合格分數線(xiàn)。
筆試成績(jì)在賈汪區人民政府網(wǎng)站公布。
?。ǘ┵Y格復審
統一筆試閱卷結束后，招聘部門(mén)（單位）根據各招聘崗位擬聘用人數和筆試成績(jì)，從高分到低分在筆試合格者中1：3范圍內（末位成績(jì)并列的，一并參加）確定參加資格復審人選。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)（單位）通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
面試成績(jì)所占比例為100%的崗位直接參加資格復審。
招聘部門(mén)（單位）在面試前對面試人選進(jìn)行資格復審，如有復審不通過(guò)等原因出現缺額的，在應聘同崗位的筆試成績(jì)合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。通過(guò)資格復審人員名單及相關(guān)信息將于面試前在在賈汪區人民政府網(wǎng)通知公告欄公布。沒(méi)有通過(guò)資格復審的人員，將被取消面試資格。如對資格復審結果有異議，可在收到復審結果的通知后1日內向負責資格復審的招聘部門(mén)（單位）陳述和申辯。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
資格復審合格的人員收取面試費用100元（面試成績(jì)所占比例為100%的崗位無(wú)需再次繳納）。
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面試成績(jì)?yōu)榘俜种?，面試成?jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)書(shū)面告知應聘人員。面試形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%；沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%。
?。ㄋ模┛偝煽?jì)計算方法
各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。
進(jìn)行筆試和面試的崗位，總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%；
只進(jìn)行面試的崗位，總成績(jì)=面試成績(jì)。
考試工作結束后，在賈汪區人民政府網(wǎng)站公布應聘人員總成績(jì)。
其中外科崗位（崗位代碼116），由賈汪區衛生健康委員會(huì )根據總成績(jì)從高分到低分順序組織應聘人員依次進(jìn)行選崗，個(gè)人一經(jīng)選定，不得更改。
五、考察與體檢
考試結束后，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例以總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢考察人員，若總成績(jì)相同，筆試成績(jì)高者優(yōu)先，如筆試成績(jì)仍相同或者面試成績(jì)?yōu)?00%的崗位成績(jì)相同，組織加試，加試方式、時(shí)間另行通知。
面試成績(jì)合格的應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位通知體檢考察或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執行。
考察體檢工作由賈汪區衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施。賈汪區人力資源和社會(huì )保障局全程監督指導。因考察體檢不符合要求或考生放棄導致擬聘崗位出現空缺時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
六、公示與聘用
賈汪區衛生健康委員會(huì )根據考試、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員，擬聘用人員將在賈汪區人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、考核成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本部門(mén)或本單位的資格。
公示期間接受社會(huì )監督。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的人員，辦理聘用備案手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的人員，不予聘用；對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導致擬聘崗位出現空缺時(shí)，招聘單位在考試合格的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。辦理聘用備案手續后，不再進(jìn)行遞補。
招聘單位按規定與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。
七、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）的相關(guān)規定進(jìn)行處理。
八、招聘咨詢(xún)
本招聘公告由賈汪區衛生健康委員會(huì )解釋。
招聘工作進(jìn)度請應聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)，因應聘人員個(gè)人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關(guān)責任。招聘單位及主管部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)：
賈汪區人民醫院：0516-68901013
賈汪區衛生健康委員會(huì )：0516-69890522
九、招聘工作監督
區人力資源和社會(huì )保障局機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）對本次招聘工作全程監督。監督電話(huà)：0516-66888168。
十、招聘工作舉報
區人力資源和社會(huì )保障局舉報電話(huà)：0516-66889680。
舉報時(shí)間：招聘期間工作日9:00-12:00；13:30-17:30。
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原標題：2025年徐州市賈汪區公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
文章來(lái)源：http://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20250328/83554bc9-dca5-49e7-b7a3-f1f27c8d63ef.html
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