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蘇州高新區地處長(cháng)三角核心區域，1992年獲批首批國家高新區。開(kāi)發(fā)建設30余年來(lái)，始終秉持“發(fā)展高科技、實(shí)現產(chǎn)業(yè)化”的初心使命，大力實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，全力打造產(chǎn)業(yè)科創(chuàng )主陣地，加快建設全國一流創(chuàng )新型科技園區。為深入實(shí)施人才強區戰略，持續優(yōu)化高新區人才隊伍結構，儲備一批區域發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，現面向海內外引進(jìn)120名高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才。有關(guān)事項公告如下。
一、引進(jìn)崗位
引進(jìn)崗位及條件等詳見(jiàn)《2025年蘇州高新區管委會(huì )人才引進(jìn)崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，無(wú)國(境)外永久居留權、長(cháng)期居留許可;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。
2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位，本科、研究生階段均為全日制畢業(yè)(不含委培、定向、專(zhuān)升本、獨立學(xué)院畢業(yè)生和在職研究生)。
3.面向2025年應屆畢業(yè)生的崗位年齡要求1997年7月1日以后出生，博士研究生可放寬至1994年7月1日以后出生;其他崗位年齡要求1993年7月1日以后出生，博士研究生可放寬至1990年7月1日以后出生。
4.報名人員須以其最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)學(xué)校須為全國“雙一流”建設高?；驀?境)外世界名校(QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前100名高校)。
5.《崗位表》“其他條件”中的“2025年應屆畢業(yè)生”指的是：國內高校應屆畢業(yè)生須為2025年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(博士研究生可放寬至12月31日)，國(境)外高校應屆畢業(yè)生須在2024年7月1日至資格復審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證且尚未就業(yè)。
其他人員須于報名截止前取得相應學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。其中，國(境)外留學(xué)人員須于資格復審前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
《崗位表》“其他條件”中要求有工作經(jīng)歷的，須提供相關(guān)證明材料，工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2025年2月28日。
6.法律法規規定的其他條件。
7.下列人員不得報考：現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、被辭退未滿(mǎn)5年的黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及有法律法規規定不得錄用為公務(wù)人員的其他情形的人員。
三、報名方式
1.報名人員登錄網(wǎng)上報名系統(http://gxrc.szrc.cn)進(jìn)行報名。報名時(shí)間自2025年3月24日9:00起，至2025年4月8日16:00截止。每人限報一個(gè)崗位。經(jīng)資格初審通過(guò)后，不得改報其他崗位。
2.報名人員須按崗位要求和網(wǎng)上報名系統提示如實(shí)填寫(xiě)本人信息，并上傳相關(guān)佐證材料(掃描或拍成電子圖片后上傳，要求清晰、位正，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時(shí)上傳)。材料主要包括：① 本人近期免冠正面二寸證件照(35×45毫米，jpg格式，大小不超過(guò)200KB)及身份證;② 本科及以上各學(xué)段已取得的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及學(xué)信網(wǎng)中查驗的各學(xué)段的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》，留學(xué)回國人員需提供國(境)外學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證;③ 資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、工作成果等其他佐證材料;④ 2025年應屆畢業(yè)生需提供高校就讀期間全部課程成績(jì)單、任職經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、發(fā)表論文及實(shí)習經(jīng)歷等證明材料，其中，國內高校應屆畢業(yè)生還需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。
3.崗位開(kāi)考比例為3:1。如報名人數未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該崗位。
四、引進(jìn)流程
人才引進(jìn)測評考試等相關(guān)事項另行通知，請報名人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上報名系統。面試采取結構化面試方式，根據面試成績(jì)，確定進(jìn)入體檢人選，未按規定時(shí)間參加體檢者視為自動(dòng)放棄。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行?？疾鞓藴蕝⒄展珓?wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
五、公示錄用
考察結束后，通過(guò)網(wǎng)上報名系統對擬錄用人員進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理錄用手續，并統一分配工作崗位，對不服從崗位分配的人員作自動(dòng)放棄錄用處理。錄用人員須在規定時(shí)間辦理報到手續，無(wú)故逾期的，取消錄用資格。
六、人員管理及發(fā)展
1.新入職人員勞動(dòng)合同簽訂、薪酬福利發(fā)放、社會(huì )保險、公積金和企業(yè)年金繳納等由蘇州高新人才發(fā)展集團負責。
2.新入職人員納入全區優(yōu)秀年輕干部庫進(jìn)行培養管理，對于表現優(yōu)秀的，根據有關(guān)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)辦法擇優(yōu)選拔錄用。
3.為新入職人員提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，工作前兩年提供青年人才公寓。
七、工作紀律
本次人才引進(jìn)工作堅持公開(kāi)公平公正，嚴格標準、規范程序，主動(dòng)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督。報名人員要如實(shí)填報個(gè)人信息、上傳相關(guān)證明材料。發(fā)現弄虛作假，一律取消錄用資格，并嚴肅追究責任。為方便群眾和社會(huì )監督，特設監督舉報電話(huà)：0512-68785770。
八、本公告由蘇州高新區人事管理局負責解釋。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0512-68751945(產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗、金融財審崗)
0512-68751963(規劃建設崗、綜合管理崗)
技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0512-65224220
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00、13:00-17:00
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原標題：2025年蘇州高新區管委會(huì )人才引進(jìn)公告
文章來(lái)源：https://www.sndhr.com/SNDHRWeb/YZSFW/WebPage/Aspx/InfoPolicyList.aspx?InfoCategoryID=83#/info-announcement/detail?id=1907735529068261378&type=info&isPosition=false
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