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為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教育人才隊伍結構，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師42名(正式事業(yè)編制)，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次公開(kāi)招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件)。
二、招聘對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件;
(五)志愿在宿遷經(jīng)開(kāi)區從事教育教學(xué)工作不少于3年;
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2. 在讀的普通高等學(xué)校學(xué)生;
3.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
6.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2024年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次，或2023年、2024年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;
8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的;
9.考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;
10.2025年10月22日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員。
四、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息，公告在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://kfq.suqian.gov.cn)公布。
(二)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名受理、資格初審由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區教育辦)組織實(shí)施。
1.網(wǎng)絡(luò )報名。報名、照片上傳時(shí)間：2025年4月15日9:00-2025年4月22日16:00。報名網(wǎng)址：http://218.93.212.38:12123/jingkaiqu_。
2.資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間：2025年4月15日9:00-2025年4月23日16:00?？忌谫Y格初審中遇到問(wèn)題可與區教育辦聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0527-88859080。
陳述申辯時(shí)間：2025年4月15日9:00-2025年4月23日18:00?？忌鷮Y格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內向區教育辦陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)：0527-88859080。
3.繳費確認?？忌ㄟ^(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費，繳費時(shí)須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名，繳費確認時(shí)間：2025年4月15日9:00-2025年4月23日21:00。
4.注意事項?？忌趫竺c資格初審中應注意下列事項：
(1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等)均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢(xún)。
(2)考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚?xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
(3)區教育辦根據考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘主管部門(mén)的資格初審。
(4)考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
(5)報名結束后，對報名成功人數達不到招聘計劃數的崗位，相應核減招聘人數或取消招聘計劃。
(6)考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
(三)筆試
對于所報崗位報名成功人數超過(guò)招聘計劃數3倍(含3倍)的考生，將組織筆試;對于所報崗位報名成功人數未超過(guò)招聘計劃數3倍的考生，不設筆試，直接進(jìn)入資格復審。筆試形式為閉卷考試。
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。具體安排詳見(jiàn)準考證，準考證打印時(shí)間另行通知。
2.筆試范圍。筆試內容，以崗位專(zhuān)業(yè)知識為主。
3.筆試合格線(xiàn)?？忌P試成績(jì)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
4.筆試成績(jì)查詢(xún)?？忌赏ㄟ^(guò)身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢(xún)。
(四)報名資格復審
1.確定資格復審人選。
(1)設筆試的崗位：根據考生筆試成績(jì)排名，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定資格復審人選;
(2)不設筆試的崗位：按實(shí)際報名成功人數參加資格復審。
2.資格復審。由區教育辦實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)以宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站公告為準。
資格復審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
(1)有效期內的二代身份證(正反面復印于同一張紙);
(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
(3)教師資格證書(shū);
(4)個(gè)人教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明;
(5)所獲榮譽(yù)或稱(chēng)號等材料;
(6)符合職稱(chēng)放寬年齡條件的報考人員還需提供相應的職稱(chēng)證書(shū)。
(7)在職考生須提供《單位同意報考證明》，報名時(shí)已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》;
(8)留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供審核。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、不符合政策規定或資格復審不合格的，取消其面試資格。
3.遞補規則。經(jīng)區教育辦現場(chǎng)審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，區教育辦當場(chǎng)告知資格復審結果?？忌鸁o(wú)異議的，經(jīng)審核可在報考同一崗位的考生中按排名成績(jì)從高分到低分依次遞補，每個(gè)崗位最多遞補兩次?？忌鷮Y格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
4.面試繳費。在資格復審通過(guò)之后，參加筆試的考生現場(chǎng)繳納面試費用100元/人(未參加筆試考生已于報名階段繳納過(guò)面試費用，無(wú)需再次繳納)。
(五)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體詳見(jiàn)面試公告。
1.確定面試人選。通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的考生名單將在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站上公布。
2.面試形式。演課+現場(chǎng)答辯，時(shí)間為15分鐘。
3.面試合格線(xiàn)。面試采用百分制，考生面試成績(jì)須達到60分為合格。面試人員形不成競爭的崗位(指參加面試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位)須達到70分為合格。否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
4.總成績(jì)合成。規則如下：
(1)不設筆試的崗位：總成績(jì)=面試成績(jì)。
(2)設筆試的崗位：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。
(六)考察
1.考察人選確定。根據考生總成績(jì)從高分到低分順序(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì);面試成績(jì)也相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定考察人選?？疾烊诉x名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站上公布。
2.考察內容?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
(七)體檢
1.體檢人員確定?？疾旌细袢藛T作為體檢對象。體檢名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站上公布。
2.體檢標準。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實(shí)施。體檢時(shí)間另行通知。
(八)公示聘用工作
1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期七個(gè)工作日。
2.手續辦理。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續;反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。
3.服務(wù)期限。首次聘用合同服務(wù)期不少于3年。服務(wù)期內不得辦理調動(dòng)和借用，不接轉人事檔案，未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任，記入個(gè)人誠信檔案。試用期按國家規定執行，試用不合格的，解除聘用合同。
4.被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現缺額的，招聘主管部門(mén)在本崗位考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、政策口徑
1.年齡規定。年齡35周歲以下，指1989年4月15日及以后出生;年齡40周歲以下，指1984年4月15日及以后出生;年齡45周歲以下，指1979年4月15日及以后出生;年齡50周歲以下，指1974年4月15日及以后出生。
2. 擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示后的1年內取消再次應聘我區事業(yè)單位的資格。
3.港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。
本公告由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育工作辦公室負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：
宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育工作辦公室0527-88859080;
監督舉報電話(huà)：
宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區紀監工委0527-88859090。
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原標題：江蘇省宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育系統2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師公告
文章來(lái)源：http://kfq.suqian.gov.cn/sjjkfq/gsgg/202504/382434c714594bb990e340ebf2fb5e1e.shtml
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