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為打造宿豫區公辦嬰幼兒照顧服務(wù)機構品牌效應，充分滿(mǎn)足人民群眾對3歲以下嬰幼兒的照護服務(wù)需求，宿遷豫智文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(宿豫區國有企業(yè))會(huì )同宿豫區人社局面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員5名(勞務(wù)派遣)，招聘到崗后派遣到宿豫區豫愛(ài)·眾大上海城托育園工作，現將有關(guān)事項公布如下：
本次公開(kāi)招聘的招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
一、招聘職數及資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表：
(五)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
3.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
4.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
5.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
6.道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的;
7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767)。
二、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、面試、體檢、考察、公示和等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿豫區人民政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)政府信息公開(kāi)板塊人事信息欄面向社會(huì )公布招聘信息。
(二)現場(chǎng)報名和審核
1.報名
考試采取現場(chǎng)報名形式。
報名地點(diǎn)：宿豫區西湖東路1號眾大上海城南門(mén)豫愛(ài)·眾大上海城托育園
報名時(shí)間：即日起8∶00-2025年4月22日17：00;
報名咨詢(xún)電話(huà)：0527—88850681
2.報名注意事項
(1)報考人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)、打印《報名表》(附件2)，提交2寸照片3張。
(2)由宿遷豫智文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司對報名考生進(jìn)行現場(chǎng)審核(報名時(shí)提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)原件及復印件)。
(3)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
(4)各崗位開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，如達不到開(kāi)考比例，則按實(shí)際報考人數開(kāi)考。
(5)報名費用為100元/人。未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
(6)考生報名后，應保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
(三)考試
1.01崗位考試內容包括繪畫(huà)、唱歌及托育教師崗位職責所必備的托育相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。繪畫(huà)、唱歌和托育相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識三項內容考試在綜合成績(jì)中比例為30%、30%、40%.
02崗位考試內容為履行保育教師崗位職責所必備的保育專(zhuān)業(yè)知識，進(jìn)行現場(chǎng)作答。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
4.考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試
5.考試由宿豫區人社局和宿遷豫潤產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司共同組織實(shí)施，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。分值為100分?？荚嚂r(shí)，對于形不成競爭的崗位，成績(jì)須達到60分以上，成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
(四)體檢
根據考生總成績(jì)，按照崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分，確定參加體檢的人選。
體檢工作由區人社局和宿遷豫智文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。
(五)考察
考察工作由宿遷豫智文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司組織實(shí)施?？疾靸热莅瑐€(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
此次招聘工作，在體檢、考察環(huán)節考生放棄或體檢、考察不合格，出現崗位空缺的，按考試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行依次遞補。
(六)公示和聘用及工資待遇
考察工作結束后，根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公示5天。
公示結束后，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有聘用合同的，由本人自行負責處理。聘期內如有違規違紀行為或有嚴重違反聘用合同行為的，予以解聘。
01崗托育教師每月崗位基礎工資2200元，績(jì)效考核1000—1300元;02崗保育員每月崗位基礎工資1800元，績(jì)效考核1000—1300元。并按照規定繳納社會(huì )保險。
三、紀律和監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，考試資格審查貫穿考試全過(guò)程，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：0527—84456100(宿豫區人力資源和社會(huì )保障局)
監督舉報電話(huà)：0527—80609103(宿豫區紀委監委派駐第四紀檢監察組)
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原標題：2025年宿遷豫智文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://www.suyu.gov.cn/suyu/rszk/202504/b201ffb342fc498d9416bc46ffd17f55.shtml
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