|
為充實(shí)無(wú)錫市教育局直屬單位教師隊伍，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神，無(wú)錫市教育局直屬單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師74名(含無(wú)錫市體育局代招1名)?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
(二)服從無(wú)錫市教育局分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
(三)年齡要求：年齡在35周歲以下(1990年1月1日以后出生);碩士研究生和具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，以及依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲(1985年1月1日以后出生);博士研究生和具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲(1980年1月1日以后出生)。
(四)具備報考崗位所要求的其他條件，見(jiàn)附件《2025年無(wú)錫市教育局直屬單位公開(kāi)招聘教師(三)崗位簡(jiǎn)介表》，附件中有其他條件的或與上述條件不完全一致的，以附件條件為準。
《崗位簡(jiǎn)介表》中“專(zhuān)業(yè)要求”參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。專(zhuān)業(yè)參考目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，如有需要的，已列入招聘條件的“專(zhuān)業(yè)要求”之中。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由無(wú)錫市教育局根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、報名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
(五)報考崗位編號4009-4017的人員須滿(mǎn)足如下條件：
1.年齡在35周歲以下(1990年1月1日以后出生)，須符合下列條件之一：
(1)擔任高中班主任工作滿(mǎn)5年;
(2)高中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷滿(mǎn)1年;
(3)獲得縣(區)級教學(xué)新秀以上骨干教師稱(chēng)號或具有同一層次骨干稱(chēng)號;
(4)獲得縣(區)級基本功、評優(yōu)課、教師專(zhuān)業(yè)素養競賽一等獎以上獎項(不含單項比賽)。
2.年齡在40周歲以下(1985年1月1日以后出生)，須符合下列條件之一：
(1)擔任高中班主任工作滿(mǎn)8年;
(2)高中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷滿(mǎn)3年;
(3)獲得縣(區)級教學(xué)能手以上骨干教師稱(chēng)號或具有同一層次骨干稱(chēng)號;
(4)獲得地市級基本功、評優(yōu)課、教師專(zhuān)業(yè)素養競賽二等獎以上獎項(不含單項比賽)。
3.年齡在45周歲以下(1980年1月1日以后出生)，須符合下列條件之一：
(1)具有博士研究生學(xué)歷，從事教育教學(xué)工作滿(mǎn)1年;
(2)具有高級教師以上職稱(chēng);
(3)獲得縣(區)級以上優(yōu)秀工作者等綜合榮譽(yù);
(4)獲得縣(區)級學(xué)科帶頭人以上骨干教師稱(chēng)號或具有同一層次骨干稱(chēng)號;
(5)獲得地市級基本功、評優(yōu)課、教師專(zhuān)業(yè)素養競賽一等獎以上或省級二等獎以上獎項(不含單項比賽)。
(六)有下列情況之一者不得報考：
1.與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
3.受到黨紀、政紀、校紀處分或者正在接受紀律審查的人員;
4.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
5.普通高校委托培養、定向培養畢業(yè)生;
6.國家和省另有規定不得應聘到教育系統工作的人員;
7.經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員;
8.無(wú)錫市教育系統(含江陰、宜興)在編教師。
二、報名及資格初審
(一)采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，不接受現場(chǎng)報名。報名人員在報名截止日期前登錄網(wǎng)站：https://zhaopin.wxeic.cn報名，并上傳報名材料。報名等時(shí)間見(jiàn)下表。
流程時(shí)間備 注
報名時(shí)間4月21日9:00—4月25日16:00具體考核地點(diǎn)等另行通知
初審時(shí)間4月21日9:00—4月26日16:00
申辯時(shí)間4月21日9:00—4月26日17:00
繳費時(shí)間4月21日9:00—4月26日18:00
適崗能力評價(jià)及專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間5月9日—5月11日(暫定)
面試時(shí)間5月17日—5月18日(暫定)
(二)報考人員可在報名后在報名平臺關(guān)注是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審方可繳費，報考人員使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。完成繳費后，報名方為有效，未按時(shí)繳費者視為自動(dòng)放棄考試。
繳費標準：每位報考人員繳納報名考試費100元。享受最低生活保障家庭的報考人員，先在網(wǎng)上繳費，若沒(méi)有違反考試紀律，在參加考試后5個(gè)工作日內憑最低生活保障證明和低保證與無(wú)錫市教育局聯(lián)系(電話(huà)0510-81821830)辦理減免考試費用手續。
(三)報名注意事項
1.報考人員應對照報名條件和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片(電子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以?xún)?，素顏、淡藍色背景)。無(wú)錫市教育局直屬單位對報考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格。
2.各崗位開(kāi)考比例為1:3。如果出現崗位報名人數達不到開(kāi)考比例的情況，將減少或取消招聘計劃。報考被取消計劃對應崗位的人員可重新補報其他崗位，補報名的時(shí)間另行通知。對少數特殊專(zhuān)業(yè)或層次要求較高，確實(shí)難以形成競爭的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局同意，可適當降低開(kāi)考比例。
3.報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名(以崗位編號為準)，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致(必須是有效期內的第二代身份證)。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息、不得改報其他崗位。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報其他崗位。
三、考試
(一)崗位編號4001-4008的考試形式為面試，以課堂教學(xué)測試為主，主要考察報考人員的教育教學(xué)能力。面試滿(mǎn)分為100分，面試合格線(xiàn)為60分，低于60分者直接淘汰。如面試成績(jì)相同，則另行安排加試。
(二)崗位編號4009-4019的考試包括適崗能力評價(jià)和面試兩個(gè)環(huán)節。具體辦法如下：
1.適崗能力評價(jià)
適崗能力評價(jià)采取面談的形式，根據適崗能力評價(jià)成績(jì)從高分到低分按照1:5(招聘人數為1)或1:3(招聘人數大于1)比例確定參加面試的人員，末位同分跟進(jìn)，適崗能力評價(jià)成績(jì)不計入總成績(jì)。
2.面試
面試以課堂教學(xué)測試為主，主要考察報考人員的教育教學(xué)能力。面試滿(mǎn)分為100分，面試合格線(xiàn)為60分，低于60分者直接淘汰。如面試成績(jì)相同，則另行安排加試。
(三)崗位編號4020-4030的考試包括專(zhuān)業(yè)技能測試和面試兩個(gè)環(huán)節，根據各環(huán)節所占比例計算出總成績(jì)。具體辦法如下：
1.專(zhuān)業(yè)技能測試
內容：學(xué)科教學(xué)所需基本技能。
專(zhuān)業(yè)技能測試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占總成績(jì)的40%，從高分到低分按照招聘人數1:3(同分跟進(jìn))的比例確定參加面試的人員。
2.面試
面試以課堂教學(xué)測試為主，主要考察報考人員的教育教學(xué)能力。面試滿(mǎn)分為100分，面試合格線(xiàn)為60分，低于60分者直接淘汰。面試成績(jì)占總成績(jì)60%。
所有考試時(shí)間及有關(guān)事項均在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上另行通告，請報名成功者予以關(guān)注。
四、資格復審、體檢和考察
(一)資格復審。無(wú)錫市教育局在面試環(huán)節前統一組織資格復審。資格復審通過(guò)后方可進(jìn)入面試環(huán)節。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程中，發(fā)現報考人員不符合招聘條件的，隨時(shí)取消其考試資格。
(二)體檢?？荚嚾拷Y束后，根據報考人員的各項成績(jì)及所占比例計算出總成績(jì)。從高分到低分按照招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單?？偝煽?jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高者為先;如面試成績(jì)也相同，則另外進(jìn)行加試，取加試成績(jì)高者為體檢人選。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由報考人員自理。體檢不合格者，不予錄取。
(三)考察。對體檢合格人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則》(錫人社發(fā)〔2024〕9號)規定制定考察工作方案、組織考察，重點(diǎn)考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。在職人員須提供所在單位出具的同意報考證明。
五、公示及聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由無(wú)錫市教育局按規定辦理相關(guān)手續。因考生體檢、考察不合格，放棄聘用資格等原因出現崗位空缺的，無(wú)錫市教育局根據實(shí)際需要可進(jìn)行遞補。
聘用人員實(shí)行試用期制，試用期按聘用制有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗，試用期內被證明不符合崗位要求的取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
六、其他說(shuō)明
1.《崗位簡(jiǎn)介表》中要求提供教師資格證的崗位，非2025年畢業(yè)生須在報名時(shí)提供，2025年畢業(yè)生可放寬至2025年8月31日，但須已通過(guò)教師資格考試筆試環(huán)節。
《崗位簡(jiǎn)介表》中未提及教師資格證要求的崗位(不含崗位編號4018)，入職后須提交承諾書(shū)，承諾自入職之日起3年內取得崗位相應的教師資格證，屆時(shí)沒(méi)有取得的將取消聘用資格。
2.工作年限以2025年8月31日向前推算，以與原單位簽訂的合同和社會(huì )保險基金管理中心出具的養老保險繳納記錄為依據按實(shí)計算。
3.條件中要求的“職稱(chēng)”“稱(chēng)號”“榮譽(yù)”“獎項”須為報名前(2025年4月14日前)獲得，其中“稱(chēng)號”“榮譽(yù)”“獎項”須為政府部門(mén)、教育行政部門(mén)或教育行政部門(mén)下屬的教育科學(xué)研究院、教師發(fā)展學(xué)院等單位頒發(fā)，且所獲學(xué)科“職稱(chēng)”“稱(chēng)號”“榮譽(yù)”“獎項”須與所報崗位學(xué)科一致。
4.本公告規定的學(xué)歷、年限、等級、日期等冠以“以上、以下、以后”的均含本級。
七、紀律監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動(dòng)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督。
咨詢(xún)電話(huà)：0510-81821830、81827693(僅限工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00);
監督電話(huà)：0510-81821835(僅限工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00)。
本公告由無(wú)錫市教育局負責解釋, 各類(lèi)通知、考試成績(jì)、體檢、公示等信息在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站(http://jy.wuxi.gov.cn)上公布。
點(diǎn)擊查看>>>
原標題：2025年無(wú)錫市教育局直屬單位公開(kāi)招聘教師公告（三）
文章來(lái)源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2025/04/01/4533370.shtml
|
